- 【职场人生】不够专业的面试官,不仅是会错杀一些优秀的求职者(以及那些潜力较高的求职者),面试官是公司形象的反映,由于面试官的不良表现影响了公司的形象,就会造成“好事不出门,坏事传千里”的效果。@投贷宝
- #贤说#【从我国人均存款是77623元谈"中国人均" 】1.中国人均存款77623元, “算错了”实为3.27万；2.人均可支配收入2.18万；3.每家庭平均拥有1.02套住房，平均住房面积116.4㎡；4.中国人公共假期每年115天，达中等发达国家水平。草民不问平均工资，只想问下中国人均工资占GDP的比重平均值多少？展开全文
- #举见#【员工入职首年是保留人才的关键期】第一年员工对公司还处于观察了解阶段，潜意识里会和老东家进行比较，如果遇到问题容易萌生去意。老猎头都知道，入职1~2两年员工的忠诚度都不高，相对来说比5~10年的老员工容易挖。公司的HR要及时做好关怀工作，帮助新员工快速融入团队。via@硅谷猎头TomZhang 展开全文
- #贤说职场#【应届生岗位月薪】报告显示，上海应届生岗位平均月薪4859元，位列全国之首！其次为北京，平均月薪为4746元；再次深圳，平均月薪为4494元。回想当初首月工资、环顾求3000月薪工作无门的学弟学妹、再看下物价上涨曲线，只能评一句“呵呵”@简历义工 @HiAll校园招聘
- 【遇见过面试问星座的HR】HR看了眼申请表，问：8月x号，那该是狮子座还是处女座？我说狮子，她说狮子座好，霸气，适合做管理层。我如果说是处女座，HR会不会直接说：那你回吧 ？ [囧]贤妹今日亲眼见了个JD，其中有条属相要求：“猪、鸡、马、虎”[草泥马] 剩下8个生肖都惹着谁了？@HR圈内招聘网 展开全文
- #HR沙龙#【招聘与识人】6月13日下午，举贤国际俱乐部将举办“企招聘与识人”主题沙龙。届时，举贤网创始人兼兼董事长@王尚峰Wallace 将就企业招聘渠道、如何快速甄别高级人才等话题逐一解析，贤妹赠送5个免费名额，微信报名更有好礼相赠哦！（微信报名方式见配图）🔗 网页链接
- #职眼#【中投公司艰难物色新董事长】自中投公司(CIC)前任董事长楼继伟上任财政部长之后,政府正想方设法为这支5000亿美元的主权财富基金物色一位新董事长。受聘者需具备全球财政部基金、世界财富管理、国际银行基金及产投融资源的全面统筹能力的混合型精英。这个候选人难找啊🔗 网页链接
- 【人才流失，金钱并非第一原因】1）41% 因发展机会渺茫，25%因业绩缺乏认可，仅15% 是因薪酬；2）如果换工作的唯一原因是钱，那此人是很危险的，因为会有其他公司以更高的薪酬再次把他挖走；3）如涨薪15% 到 20% 还是要走，那就不是钱的问题了，而是另有原因。via@倍智人才TaleBase 展开全文
- #职眼#【中国人，不敬业？】和泰恒信全球员工研究显示：1.2011年全球员工敬业度为66%；亚洲员工最低，仅63%；而中国敬业度仅为51%，甚至低于其他“金砖国家”，巴西敬业度高达73%。分析原因？44%的员工认为企业没为他们的工作给予良好支持，认为中国企业对人的关注还不够！@太和顾问 展开全文
- 【职场穷忙族 但愿没你】1一周工作超过54小时，但看不到前途；2一年内从未加过薪；3三年内从未升过职；4薪水很低，月底总是很艰难；5积蓄少，无力置产；6工资不低，但花钱很大手笔；7内心木有安全感……via@冷先森漫画
- 【百人规模公司的HR如何选管理软件？】1. 先在内部整理一个简单的需求，确定要做什么事情。2. 把用友、金蝶、宏景、和勤、万古、嘉扬、铂金，都拉来折腾下，享受下当甲方的过瘾。3. 最后对乙方们说：已找到一套最好的HR软件了，就是Excel。 via@程时旭 PS,表"哥"能干的事很多滴展开全文
- #态度#给候选人打电话：“请问你今天会准时参加面试吧？” “下雨，今天就不去了。” ‘那下次再安排面试，你会来吗？’ “下次会去的” “可是我们不会再安排面试了！” “......”via@童话都是真的
- 【高阶猎头潜能测试】来测测你有木有成为资深猎头的潜质🔗 网页链接 ps，如果分值很高，欢迎私信简历给贤妹，举贤网在招揽人才哦~
- 【今日悬赏职位】中国网络电视台(CNTV)-高级flash工程师，北京海淀办公，年薪12-16万，举贤金420元，顾问建议：3年以上播放器开发经验，了解一云多屏flash开发经验者优先。（有年终奖，有7天以上年假，有过节费，你懂得~）推荐入口🔗 网页链接
- 【快销行业HR挑选实习生的标准】跟某FMCG的HR聊天，她说，实习职位的applicants真多啊，有会四国语言的，有申请牛津成功的，有复旦的专业前三，有做过四五份实习的，还有托福118的。我问，你最后收了谁？她说，收了一个星期能来四天的。via@李小博同学 你挑选实习生的标准会是？展开全文
- //@ MiD小米：噗……直接喷了，眼前浮现出这位求职者填写简历时怨念的脸……
今天收到份简历 上面有这么一段就职简历 深深的怨念啊 @MiD小米 你有没遇到过这种？我发现做HR 生活充满了乐趣啊
- 【做你自己的猎头】通过招聘网站还是微博找工作？社交媒体的普及正在重塑招聘市场格局，每一个求职者都有更多渠道寻找理想工作，谁没有脑子现在还去招聘会呢？招聘方放下身段和求职者互粉，灵活展现雇主形象;求职者大显身手，利用圈子和口碑得瑟能力和才华。社交媒体时代，人人都是猎头。@财经天下周刊 展开全文
- 【你的老板是什么属相？】知道吗？生肖鼠老板最会赚钱，生肖牛老板连签字都搞得像画押一样慢晓得不？虎老板乃是霸气侧漏，兔老板最会两面三刀有木有？什么生肖老板性情最奇葩？来看上千网友吐槽！🔗 网页链接 抄送@李开复 @丁辰灵 @琢磨先生 鉴定
- #举贤头条#【中兴副总沈力"摊上没事了" 】中兴通讯副总裁@沈力的微博 在上班第一天突然接到"下岗"通知。目前中兴通讯尚未公布接任人选,也未对沈力今后工作安排作出公示,沈力表示"要个公平"。按理说,公司高层职务变动流程应该先通知本人,突然"被下岗"这事何解？贤妹求教@HRD陈祖鑫 @刘建华-HRBar 展开全文
- #上班那点事儿#【决定你职场发展的年龄段】1、25岁前，想清楚未来十年到二十年的长期目标；2、35岁前，形成专业优势，不可替代性强；3、45岁前，敢于冒险，不安于现状；三个节点没考虑清楚，进入中年后，就会感觉时间不够，力不从心，无力事业发展！@三茅人力资源网 @粟明林 @HRD陈祖鑫 展开全文
- #猎眼观察#【为什么你要和猎头交朋友？】1) 猎头消息灵通，知道未公开的岗位信息；2) 猎头对行业薪酬水平非常了解；3) 猎头阅人无数，见惯职业生涯的起起伏伏，能给你提供一些职业建议；4) 职场上不容易交到真心朋友；5) 当你取得成就时，猎头会真心替你高兴，没有“羡慕嫉妒恨""。 @硅谷猎头TomZhang 展开全文
- 第52期#举贤国际俱乐部# 黄博士的分享已经接近尾声，到会的嘉宾们意犹未尽，抓紧活动结束前的时间积极提问与黄博士交流。相信在场的每一位今天都是收获颇丰，再一次感谢@西三角咨询黄亨煜 黄博士的分享
