#举见#【员工入职首年是保留人才的关键期】第一年员工对公司还处于观察了解阶段，潜意识里会和老东家进行比较，如果遇到问题容易萌生去意。老猎头都知道，入职1~2两年员工的忠诚度都不高，相对来说比5~10年的老员工容易挖。公司的HR要及时做好关怀工作，帮助新员工快速融入团队。via@硅谷猎头TomZhang
