用户悟道修身----张必成的头像

悟道修身----张必成

查看新浪微博主页
  • 用户头像

    悟道修身----张必成

    #亚冠半决赛# 恒大4:1逆转,没有辜负我忍饥挨饿在工位上看网络直播,不错的看球体验:1、里皮真是大师,临场指挥能力让人景仰;2、足球是圆的但结果更眷顾实力;3、@黄建翔@刘建宏 只差两个字,但解说水准天壤之别;4、日本球迷很职业,不离不弃;5、健翔最后提醒足协官员要专业。10月2日广州见。
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    悟道修身----张必成

    #被偷走的那5年# 1、没有完美的爱情,学会接纳;2、冰冻三尺非一日之寒,忍不是最好的解决办法;3、婚姻需要多为对方想一点点;4、学会遗忘是化解感情危机最好的解药,其实是给自己一个机会活在习惯的对立面;5、真爱是生老病死的不离不弃;6、爱,请深爱,暧昧冲动要付出代价;7、厨房绝对是催情圣地
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    悟道修身----张必成

    @安迪曼咨询 <<以业务结果导向的培训项目管理>>,非常有心的培训专业系统课程,在今天追逐不断涌现的学习新技术的时候更应该回归培训本质,从企业的培训需求入手,关注培训内容开发,包含培训实施端、评估端专业细致的呈现。大局观,从对培训的系统认知开始。看看后面36个培训工具,你羡慕吗?
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    悟道修身----张必成

    #课程设计与开发# 企业为什么要做课程开发?课程开发立项报告如何写?如何选择供应商?如何评估供应商项目实施计划?工作任务分析、职业能力提炼、教学内容萃取、教学传递策略••••••如何做项目过程管理,课程设计与开发项目管理沙龙7月3日上海开锣,感谢上海格获组织。@张勇往前行 @周涛博士
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    悟道修身----张必成

    #培训需求# 到底什么时候才需要发生培训?当我们个人能力与岗位标准之间存在差距,当我们职业能力现状与完成工作任务要求之间存在差距,当组织现状与我们战略落地之间存在差距,当绩效现状与我们期待绩效之间产生差距••••••还有哪些,请前辈指导,@田俊国 @老寒夏凯 @TTT张卫红 @张勇往前行
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    悟道修身----张必成

    #培训发展# 近期诸多企业培训经理为老板不支持培训,业务部门不支持培训,培训看不到显性价值而苦恼,学会反思我们自身的专业程度是否足够成为他们绩效改善的顾问?是否能够提升他们的工作效率?推荐几本书,构建人才发展大视野,提升培训专业能力。请@田俊国 @康至军 @周涛博士 @TTT张卫红 添加。
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    悟道修身----张必成

    同事是暂时的,朋友是永久的。在国美经历1279天门店店长和培训经理岗位,感谢陈泽瑾总及常州团队给予的工作机会和悉心指导;感谢@鑫鑫和婷婷 @骐骐的妈妈 关注和鼓励;感谢培训中心@赵克欣 点拨和包容;感谢@SP-- @刘玲玲600 @孙轲_我是真的 一直以来对工作的支持;我为曾经在国美平台工作而自豪。
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博