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「课程设计与开发」的搜索结果
普尔摩
“中国企业培训服务会展”普尔摩嘉宾:孙波、石海民。主题:创新性课程设计与开发工作坊、CTT创新性工作坊。演讲会场:国家会议中心第四会场。在这里有培训业最新最全的课程和项目展示,现场分享培训成果交流采购经验,到现场会有意想不到的惊喜哦。有意向的请转发微博想我索要进入现场的联系方式。 原微博 悟道修身----张必成
#课程设计与开发# 企业为什么要做课程开发?课程开发立项报告如何写?如何选择供应商?如何评估供应商项目实施计划?工作任务分析、职业能力提炼、教学内容萃取、教学传递策略••••••如何做项目过程管理,课程设计与开发项目管理沙龙7月3日上海开锣,感谢上海格获组织。@张勇往前行 @周涛博士 展开全文原微博 孙世同
#课程设计与开发#职业生涯规划,这种课题拿到手的时候,各位大神,你们首先考虑的问题是什么?@合肥阮伟 @合肥李彬 @合肥张建 @Mark胡超 @合肥张建 原微博 宝洪江
参加完两天的《创新课程设计与开发》,受益匪浅。谢谢Emily Sun,亲和力极强,教学风格如春风化雨。 原微博 行者张芮
@培训师孙宏伟 老师推荐的@课程设计于加朋 老师的书籍《课程设计与开发》,从京东上买的,怎么看着像盗版的纸张?如何辨别是正版还是盗版? 原微博 培训早餐
@课程设计于加朋: 为了课程设计与开发,企业到处挖人才找专家、没完没了搞活动,可始终都没明白,企业真正需要的不是任何人才,也不是谁的课程,也不是那家咨询公司的方案,企业真正需要的是课程设计与开发的整套操作标准,从术语原理到操作步骤的标准。不上升到操作标准,任何外来的东西都毫无意义 原微博 触类庞通
课程设计与开发本身也能沙盘化?答案是肯定的,今天收到了@中智凯灵 寄来的课程开发辅助画布,因为赶着出差,只是惊鸿一瞥,但沙盘化桌游化的思路却是跃然纸上,四大天王对应四类角色和四大方法,待稍后花些时间研究一下再做详细分享@绎信优才-马梅 @课程设计于加朋 @EmilySun_学习设计 @雅之秋 展开全文原微博 猫粉Lily
『为学习团队鼓掌』风光秀丽的无锡太湖之滨,在2013年(第九届)中国企业培训与发展年会上,雅居乐又获“2012年度中国人才发展最佳企业”殊荣。千人盛会围绕主题:发现你的领导力,展开领导力开发、行动学习、教练技术应用、企业大学建设、课程设计与开发、绩效改进、知识管理等议题的专业研讨和交流! 展开全文原微博 Mark胡超
求视频课件(含视频、PPT、文字讲义)制作平台推荐!@课程设计于加朋 @悟道修身----张必成 @胡智丰 @胡小燕_学习型课程设计与开发 原微博 周涛博士
盾安课程设计与开发第二站:课程内容的萃取,形成了四面课程墙了。明天继续第三站,解决How的问题,向成果越来越近。@桃之夭夭躲 原微博 中智凯灵
#课程设计与开发# 【100套课程设计画布有奖转发】亲们,面对课程设计与开发,您是否感觉无从下手?如何明确培训目标、组织课程内容、优选课程形式、梳理课程大纲?转发此微博并@一位企业HR好友,将有机会获得美课每家技能养成工具—课程设计画布。每天5个获奖者,百套限量,行动吧 href="https://t.cn/zT7cpJu" target="_blank" title="https://t.cn/zT7cpJu" class="text-fw-blue-primary hover:underline hover:underline-offset-4">🔗 网页链接 原微博 周希望的微博
细读了@田俊国 老师的《上接战略,下接绩效》,发现从2008年起一直在实践建构主议,也收到了一定了效果,苦于没有理论作支撑,实施后遇到挫折,内心有一种无力和挣扎,这本书给我们找到方向和力量,综合读@拆书帮赵周 《这样读书就够了》及@课程设计于加朋 《课程设计与开发》都有异曲之妙,感谢! 展开全文原微博 课程设计于加朋
盘点了一下,自己在2012年做的两件最有意义的事:向恩师@于建嵘 老师牵头的“随手公益基金”捐款2000元,尽管数额远远比不上@魏庆老师 捐的,但还是很有意义的事。第二件事就是出版了一本书《课程设计与开发:CDOS学习手册》。 原微博 触类庞通
周末在家回顾和对比一些课程开发的模型和资料,@李文德-课程开发 老师基于工作任务的课程设计与开发果然博大精深,再度览阅发现了不少之前未及细细揣摩的精华,譬如目标和基于差距分析的P-T-ASK框架,温故而知新啊@升瑾 @尺蠖之屈 @陈的心晴 @猪猪的美丽生活 @雅之秋 @大熊俊彬 原微博