人社部」的搜索结果

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    胡贵云律师

    //@正义毕胜: 学历造假是很严重的违法行为,《条例》有明确规定,是要掉乌纱帽的。学历颁发部门有义务、职责保证其真实性、合法性、有效性。凡是不予受理、立案调查者,属于不作为、包庇行为。人社部门、组织部门应当查实并记录在档案内,重点查实在职研究生、博士学历、学位。
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    胡扯鸡蛋

    #国家社保部等App系不法分子伪造#】近日,一些不法分子套用各类官方公开信息,打着“国家支持项目”“国家惠民政策”等旗号制作出一批App,并在其中编造虚假投资理财项目,以高收益为诱饵,忽悠群众在App“投资”进而实施诈骗。如何判断App的真假?遇到虚假App该怎么办?↓↓↓警惕!诈骗App打着“国家项目”旗号在工业和信息化部反诈工作专班披露的诈骗App名单中可以看到,这些App都是打着“中国供销合作社”“中国共富”“中国智造”等国家政策层面的旗号,再通过仿造正版App的页面,利用“内幕消息”“高额回报”“稳赚不赔”等话术,诱骗群众将钱财转给非法账户。工业和信息化部反诈工作专班技术专家马勇介绍,目前发现涉诈的App主要集中在金融投资、伪造国家机关以及刷单返利等几个方面。“这些涉诈App给社会带来不良影响,对国家相关机关的公信力造成损害。”如何判断App的真假?那么,这些涉诈的高风险App是通过什么技术手段发现的?什么样的App会被列为高风险?工业和信息化部反诈工作专班技术专家李坤介绍,通过上传App的安装包,可以分析App的静态信息和动态信息。静态信息主要包含一些外在特征,以“国家社保部”这个虚假App为例,涉诈图标采用国徽,名称盗用了国家社保部(人社部)的名字。点击查看大图从外部特征可以看到,它会巧借国家公信力的名义欺骗大众,让大众误以为这是国家主导或支持的资助项目,进而引导用户进行投资。通过对图标、名称及内在进行分析,可以认定这是一个涉诈App。李坤介绍,可以通过一些特征来判断App的真假。以“国家社保部”这个虚假App为例,图标采用的是国徽的样式;而右边是真正的一个App,名字叫“国家政务服务中心”,这两个App在图标上十分相似↓真实的App上,颜色和文字都更清晰,而虚假的App做工相对粗糙一些。再看里面的信息,在真正的App上,会有一些比较复杂的功能,页面设计比较精美。而在假的App上,会直接邀请用户登录,通常需要注册账号,在注册账号的场景下邀请填入推荐人邀请码。工业和信息化部反诈工作专班会同有关部门开展App反诈电子标识试点工作,从2023年9月份至今,累计监测发现了大约1.7万款仿冒试点相关App。目前,通过技术手段,已阻止了80%的用户安装此类App,仿冒试点App数量下降近九成,相关App的受骗用户投诉率下降近70%。遇到诈骗App该怎么办?专家建议,学会鉴别诈骗App之后,不仅要提高警惕,还应当及时进行举报,帮助更多人避免上当。不点击不明链接、不扫描未知二维码、不浏览陌生网站,从正规途径下载App。投资理财要认准正规途径,并通过官方渠道确认国家惠民政策真实性。发现类似的仿冒、涉诈App线索,及时向工业和信息化部反诈工作专班邮箱(fzzbsscl@caict.ac.cn)举报。(央视新闻)收起 🔗 网页链接
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    华商报

    【男子#连上23天班出车间猝死不被定工伤#】何先生的弟弟何某在广东省佛山群志光电有限公司上班,8月10日中午,何某从车间出来4分钟,正在去吃饭的路上,突然吐血猝死。“120救护车当时也去了现场,人没抢救过来,医院死亡证明上写的是猝死。我弟弟连上23天班了,这就是过劳死”。何先生认为,弟弟连上23天班,是不是工伤公司都应该赔付,以工伤为由推脱是在推卸责任。“我们找公司,公司说有保险,但人社部门认定不是工伤,我们行政复议了,结果也没有改变。公司到现在还没赔偿,我们现在也不知道该怎么办了。”在何先生提供的弟弟2023年出勤记录中,7月显示,7月3日至17日连上15天班,休息1天,7月19日至8月9日连上22天班,8月10日打了上班卡,未打下班卡。上班卡时间在上午7时12分至19分不等,下班卡时间从下午6时32分至7时31分不等。在居民死亡医学证明(推断)书上,小何年龄为35岁,死亡日期为2023年8月10日,死亡原因为猝死。用人单位回应:每日工作时间不长,应该不存在过劳情况11月14日,华商报大风新闻记者联系到佛山群志光电有限公司,负责处理何某一事的工作人员说,出事的第二天,公司就向人社部门递交了工伤认定的相关资料,认定结果是非工伤,依据为不是工作时间,也不是在工作岗位。他们公司给员工都买了社保,意外险也能赔付一些。“能赔付金额和家属要求的差距较大,家属要100多万元。家属复议了,最终结果还没告知到我们,会根据结果执行。”工作人员说,对于家属提出的连上23天的情况,其实每天的工作时间没有那么长,应该不存在过劳的情况,连上20多天的情节还需要再核实,“人猝死后未解剖,所以医院也没有说具体的死因,只是说猝死。”南海区人社局:休息时间非工作岗位,不予认定或视同工伤采访中记者了解到,佛山市南海区人社局于8月11日受理佛山群志光电有限公司的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:何某是该公司员工,2023年8月10日,何某上日班,上班时间由早上7时30分至下午16时30分,中午11时至12时为午餐时间,当日何某在公司工作至11时后打卡出工作车间,记录的时间为11时2分(有视频佐证),后其与同事一起步行出车间去吃午餐,11时6分左右,其步行至阳光走廊中间段时突发晕倒在地,经120到场抢救后证实死亡,死亡原因为:猝死。何某的死亡发生在休息时间内,其事发地点也不属于工作岗位,综述,其死亡不属于视同工伤死亡。何某的死亡,不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定工伤或者视同工伤的规定,属于不得认定或者视同工伤的情形。决定不予认定或是视同工伤。不予认定工伤后,家属不服,提起行政复议。广东省佛山市南海区人力资源和社会保障局9月27日出具行政复议答复书显示,该局于2023年8月11日受理佛山群志光电有限公司的工伤认定申请后开展调查,并于2023年8月14日作出《工伤认定举证通知书》并有效送达予公司方,2023年8月16日公司方出具《不予举证说明》,其后,答复人综合所有材料以及自身调查所得,于2023年8月23日作出《不予认定工伤决定书》(编号:295416号),并依法向各方当事人送达。答复人所作的上述认定工伤决定,程序合法。南海区政府:《不予认定工伤决定书》中表述不够严谨,但不影响结果佛山市南海区人民政府11月8日出具行复议决定书南海府行复563号显示,该案的争议焦点是:被申请人佛山市南海区人力资源和社会保障局作出的上述《不予认定工伤决定书》是否合法?《广东省工伤保险条例》第九条第(六项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”第十条第一款第(一) 项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;……”本案中,可以证实何某是佛山群志光电有限公司的员工,其是在下班途中突发疾病经抢救无效死亡,其突发疾病时并非处于工作时间内和工作岗位上,死亡原因亦非因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致,故其不符合上述规定应当认定为工伤或视同工伤的情形,亦不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条规定的其他应当认定为工伤或视同工伤的情形。被申请人据此对何某的死亡不予认定或者视同工伤,合法有据。对于家属述称何某午餐时间内去吃午饭的过程应当视为工作时间、工作岗位的合理延伸。南海区人民政府认为,虽然用人单位应当给予劳动者合理的休息时间来保障劳动者吃饭的生理需求,但该休息时间并不能视为工作时间;而工作岗位是指劳动者从事职业活动、履行岗位职责的场所,并不包括上下班途中。本案中,何某是在下班后外出吃午饭的路途中突发疾病死亡,其突发疾病的时间处于休息时间,且其已离开工作岗位,不能视为工作时间和工作岗位的合理延伸,申请人的上述复议理由缺乏事实根据和法律依据,不能成立。但佛山市南海区人力资源和社会保障局在《不予认定工伤决定书》中,将“何某的突发疾病经抢救无效死亡,不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定工伤或者视同工伤的情形……”记载为“何某受到的伤害,不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定工伤或者视同工伤的情形……”表述不够严谨,存在瑕疵,但不影响处理结果的合法性。于是维持佛山市南海区人力资源和社会保障局作出的《不予认定工伤决定书》。如不服,可向人民法院提起诉讼。华商报大风新闻记者 佘欣 华商报的微博视频收起 播放视频 播放 当前时间 00:00 / 时长 00:18 加载完毕: 19.22% 媒体流类型 直播 试图直播,当前实时播放直播  播放速度 0.5x 1x(默认), 选择 1.25x 1.5x 2x 倍速 高清 1080p 高清 720p, 选择 标清 480p 流畅 360p 720p 小窗播放试试“小窗播放”,边刷微博边看视频 全屏 静音 This is a modal window. Context Menu 复制视频地址 🔗 网页链接 华商报 + 关注 正在小窗播放中 点击展开 00:18 12次观看 🔗 网页链接
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    @青岛郑浩3

    暴征血拆难逃法眼!@青岛栾惠欣  @青岛郑浩  @祖宅被抢劫  @青岛爆料Z  @人生礼赞小水清沟强拆强烈要求: 1、严查深挖贪污、挪用、截流、克扣征地补偿安置款去向及行政滥作为引发系列公检法滥用职权、强加罪名、被颠倒黑白“污名化”坐牢房等久拖不决问题; 2、责成案涉土地的法定主体依法公开涉案土地和房产的批复文件,依法履行法定主体责任义务!返还:①征收决定书;②征收补偿安置方案决定书;③分户评估报告;④责令交出土地决定书!3、责成青岛市人民政府就強征黑拆的土地和房屋,依法履行安置补偿职责!一、山东省青岛市市北区小水清沟栾惠欣、郑浩等26名村民实名控告:征地批复、转用及实施(呈报)三级主体:暗箱操作,颠倒黑白,伪造了行政相对人的报批材料,1997年以《农转非》的形式,约5千余亩土地(包括宅基地及官方报道的案涉拆迁区域85.65公顷)全部被《国有土地》,至今26年未依法落实征地的【六项补偿】及社保等民生问题!欠债还钱天经地义还我们家园、还我们清白和自由!二、【府院联动滥用职权】为了达到土地财政目的,动用国家机器违法保护非法利益。土地是农民赖以生存的根基!案发地:山东省青岛市市北区小水清沟村(青岛市市北区华清工贸总公司);涉案时间1997年;涉案机关青岛市人民政府、山东省人民政府;涉案文件:青政发【1997】165、青政发【1997】153号、青政发【1998】50号、鲁政字【1998】17号、青劳【1997】182号等关联性文件!肯请国务院领导批示督办督查行政协议争议集体重大突出积案事项!@被刑讯逼迁  责令主体责任部门依法落实97年“农转非”报批文件条款事项和被强制“污名化”重大积案,消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,返还失地农民栾惠欣、孙世芹等2175人足额土地补偿费和安居乐业基本生存权及4.1血拆致一死两伤立案侦查,为了贪污更多征地补偿费,恶意打击报复逼签炮制多起冤假错案!暴征血拆多套祖宅及家中财物全被抢光!教育整顿走形式、自查自纠成空话?三、青岛市人民政府为了土地财政、商业开发,不惜违法动用国家机器公检法司,恶意构陷被征收人青岛郑浩等,被刑讯逼供逼迁、恶意强制“污名化”坐牢房、动用黑社会性质暴力、强征强拆强占何时能放在刀刃上?【府院联动滥用职权】为了达到土地财政目的,动用国家机器违法参入征地拆迁非警务活动、保护非法利益。违法授权暴力抓捕无辜村民26人、10人、7人等颠倒黑白制造群体性事件!不惜动用公检法司强加罪名!@被刑讯逼迁  @被逼供  青岛郑浩被青岛市北区四方派出所于队长(020144)高颖奇(114103)、兰孝涛(113799)、(112828)等6名恶警多次暴打全身、三次严重电击全身、踩脚趾、电刑、棍刑等刑讯逼供逼迁的恶劣酷刑手段无所不用其极;被青岛市市北区人民法院法官厉建军、青岛市中级人民法院法官谭世海恶意枉法渎职裁判,判一缓一关押7个半月230天、监视居住6个月,郑浩当庭提交的全身被电击伤确凿证据,二级法院故意渎职不予采纳,府院联动恶意构陷【妨害公务】制造冤假错案至今12年故意不纠!暴征血拆打家劫舍4.1王维高一死两伤等重大案件久拖不决!四、由于1997年征地批复、转用及实施(呈报)三级主体暗箱操作颠倒黑白,至今恶意拖延26年未依法落实征地的【六项补偿】及社保等民生问题!注:青岛市人社局就是个天大的笑话!被征收人孙世芹只有在2000年积极响应国家及青岛市规定,根据国发【1997】26号、青政发【1997】153号、青劳【1997】182号,以华清公贸总公司的名义自己足额补交2000年之前15年(包括建帐前农龄)的社保,并且经三级人社部门审查审核通过盖章有效,20年后到退休时共交社保费34年零1月(共409个月),结果被青岛市人社局单方滥用职权改变合同约定,严重侵权少确认8年零3月(共99个月),不作为懒作为往信访部门推婑!请问 @青岛市人社局  闭门造车的规定大于所有上位法?请依法履行合同约定确认孙世芹的视同工龄!五、【政府行为滥用职权】丧失道德底线,十八大后在无补偿无安置且没有签订任何征迁和补偿安置协议的前提下,黑社会性质组织暴力拆迁,断水、断电、堵路、杀人、放火、门前挖坑等,暴力血拆民宅事件60余起,并打伤60余人。造成轻、重伤以上的7人,轻微伤多人,制造多起故意伤害案件。例:1、2012.11.19案,十八大刚开完既违法暴力强拆仲维军、郑敦栋家打伤郑敦善刘加元栾惠欣孙世芹等16人;2、2013.4.1案违法暴力血拆打伤打残3人,致王维高颅脑多处损伤及内脏和全身无数处轻、重伤,并且延误有效治疗时间(因医治多年无效后,现已含恨而去),刘加元全身内、外轻重伤多处,栾惠敏被打多处伤,并且在两人多处轻、重伤的情况下被非法拘禁。求救后有7人被非法限制人身自由长达18小时(详见附件青岛市4.1故意伤害抢劫强拆案);3、2013.4.26案违法暴力强拆郑敦善、郑可邰等私有房屋;(郑可邰80多岁因没签征迁协议被二次故意伤害,现己含恨离世,详见附件:蹊跷的8.29案 一生无私奉献,高尚的伟人郑可邰被毒打);4、2013.6.5案违法暴力强拆郑可仟私宅4处,打伤家中70多岁老人郑可仟,家中有3人被非法限制人身自由长达7小时,强拆时点正在三个孩子高考期间,致使孩子们无家可归,流落街头;家中财物抢劫一空;5、2013.9.4案违法暴力强拆刘加元私宅(小水清沟27号);6、2013.9.14案违法暴力强拆打伤郑敦仑,2人被非法限制人身自由长达5小时(小水清沟261号丙);7、违法刑拘6人次,违法行政拘留多人次;郑敦仑栾惠欣孙世芹杨红梅曲莉红栾惠敏等被多次“污名化”坐牢房;8、滥用职权肆意构陷全国网逃在逃2人,郑敦仑栾惠欣并在北京遭违法暴力抓捕;9、非法拘禁栾惠欣栾惠敏孙世芹等多人多次等;@青岛郑浩3《公务员法》规定,公职人员执行上级错误命令,冤案制造者需要依法承担相应的法律责任,其次在审判过程当中,故意违背事实和法律做出的枉法裁判,对明知无罪的人进行了追诉,或者在刑事判决当中,故意违背事实和法律法规,要处以5年的有期徒刑!对于执法者执法犯法,应该判处更高刑期。…… 青岛郑浩3的微博视频收起 🔗 网页链接
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    司马南

    李云泽亮剑“李云龙弟弟”任金监局长国家金融监管总局主要职责:统一负责除证券业之外的金融业监管,强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管,统筹负责金融消费者权益保护,加强风险管理和防范处置,依法查处违法违规行为……位置决定了,李云泽不能扮一个盯着香火的慈眉菩萨,而当是杀伐果断的怒目金刚。等待着他的将是一场硬仗。让人们感动不已的,以名将王近山为原型塑造的亮剑中的李云龙是人格化的英雄,时代不同了,李云泽在这个局长的位置上,尽可以展现自己的人格魅力,但更重要的是体系化、制度化、法治化今天金融风险,不能只谈防范,那样文绉绉扯得太远了,重要的是逼上门来的重大金融风险的化解。大势、走势、大局、变局,既要在风雨中苦斗,又要未雨绸缪,透过复杂现象把握本质,抓住要害一举两举三举扭转局面。反正这活儿不好干儿。人社部网站今天早晨消息,国务院任免国家工作人员。任命李云泽为国家金融监督管理总局局长;任命曹宇、周亮、肖远企、丛林(女)为国家金融监督管理总局副局长;任命张家胜为国家体育总局副局长;任命黄锦生为国家矿山安全监察局局长;任命雷平为国家药品监督管理局副局长。免去黄玉治的应急管理部副部长、国家矿山安全监察局局长职务。……这条消息,前两句话的信息被人们反复解读,后边的那些话相应被忽略了,被忽略的内容不是不重要,而是前边的任命太重要。国家金融监督管理总局正式揭牌!一把手李云泽首次亮相,犹似晋西北李云龙亮剑。李云龙是融合了许多英雄人物的特质塑造出来的形象,人们希望李云泽也能够在这个关键的时刻,拿出李云龙的精神来大刀阔斧整肃金融界。国家金融监督管理总局正式揭牌,标志着银保监会消失于中国改革开放的历史。银保监会统一监督管理银行业和保险业,防范和化解金融风险是其重要责任,国家金融监管局接过了这个担子,被赋予了更多的任务,两个月前刚刚印发《党和国家机构改革方案》,金融口就有这样的大动作,引发国内外的高度关注是必然的。改了一个名字,内容有什么变化?国家金监总局,证券业的事儿不是它的任务,此外所有金融业务,均受其监管。①机构监管。②行为监管。③功能监管。④穿透式监管。⑤持续监管。华夏时报的评论文章说,原来一些交叉业务、不同部门监管的业务进行梳理整合,监管条线更清晰。此后“非证券类金融业务都归它管了”。大家最关心的涉及到自己切身利益的中小银行的风险问题,据目前的信息该有一些眉目了。①国家金监总局首次公开发文披露,2023年银行机构专项检查工作将开展一系列综合性检查、专项检查和线上检查等。②预计派出银行机构检查组约2000个,检查银行机构约 2500 家次。③2023年将“突出中小银行改革化险”,各省纷纷拿出了改革方案,这个改革方案后面跟着两个字“化险”,在一大堆的省份中,我的老花眼一下子就挑出了河南,为啥?你懂的的。④中小银行改革化险势在必行,动作不能慢,态度不能消极,必须通过中小银行改革化险,解决老百姓迫切需要解决的问题。河南是重点省份,浙江排在前边,辽宁、甘肃、四川、山西、海南等7个省紧锣密鼓拿出了改革化险方案。“李云龙的弟弟”李云泽是个什么样的人?一一1970年9月生,山东烟台人。一一1993年7月参加工作,2001年入党。一一天津大学毕业,社科院谱系,经济学博士,高级经济师。一一第二十届中央候补委员。一一现年52周岁,金融系统工作25年,2018年离任工商银行副行长,出任四川副省长。有人履新,大家习惯说一些热情洋溢的话。对这个年轻的同志,我老汉提着一颗心呢。天降大任,准备打一场硬仗吧,这个节骨眼儿,大风起兮云飞扬,百年变局风险斗争交织叠加,情况异常严重和复杂。从老百姓的角度看,村镇银行爆雷事件,说心惊肉跳不为过呀,老百姓存进银行的钱取不出来了,地方政府个别干部胡乱作为,惹得天怒人怨,银行后台的钱被转走了,转到什么塞浦路斯卢森堡爪哇国去了,这在过去完全是不可想象的事情。如果只是一个窟窿,那倒简单,而事实上农村中小银行普遍存在的公司治理、股权结构等问题,有些问题相当严重。官媒报道说,2022年年报,你分析吧,商业银行净息差亮起红灯,营收增速面临较大回撤,同时,房地产冲击仍在,去年多家银行房地产贷款不良率明显上升……(见华夏时报)所以李云泽履新,这不是当官啊,他是突击队队长。要有底线思维,要有底线思维,要防范化解重大金融风险和系统性风险,金融监管局第一责任责无旁贷。中国现行的金融监管体制是一堆一块的,这次成立于金融监管总局,特别强调穿透式监管,这是愿景,是任务,而不是事实。无法解决穿透式监管,就做不到化解系统性金融风险。(2023年5月20号早饭前,写于北京东城区南锣鼓巷8号)第2版收起
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    秦枫

    中共中央社工部,民政部拜拜了,整个中共中央各部门将大集合,国务院就是大经济部:发改委,财政部,工信部,人社部等了……
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    文化知识学习

    国务院各部部长出炉,18人是 “60后”!十四届全国人大一次会议第五次全体会议今日(12日)表决锤定新一届国务院部委首长人选。在机构改革后的26个国务院组成部门中,有两个部门主官出现新面孔,分别是国家发改委主任郑栅洁和国防部部长李尚福。在部长名单中,以年富力强的 “60后” 占主体,且多数拥有博士、高级工程师身份。本次国务院机构改革后,除国务院办公厅外,国务院设置组成部门仍为26个,有两个部门换帅:安徽省委书记郑栅洁接替何立峰,出任国家发改委主任;中央军委委员李尚福接替魏凤和,出任国防部部长。其他部门一把手均留任。点新闻记者注意到,除国防部部长李尚福、科技部部长王志刚、公安部部长王小洪、国家安全部部长陈一新、财政部部长刘昆、交通运输部部长李小鹏、国家卫健委主任马晓伟、央行行长易纲等8人出生于1950年代,其他18名新任部长都为 “60后” ,年富力强。此外,多数部长拥有博士、高级工程师身份,如教育部部长怀进鹏、生态环境部部长黄润秋为工学博士,工信部部长金壮龙、农业农村部部长唐仁健是经济学博士,国家民委主任潘岳是历史学博士,司法部部长贺荣为法学博士,民政部部长唐登杰和应急管理部部长王祥喜则是高级工程师。内阁部长中还有2名女性,分别是司法部部长贺荣和人社部部长王晓萍。收起
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    思想人

    27个部委们,刘昆(财政部)、李小鹏(交通部)、王志刚(科技部)、易纲(央行)、王晓萍(人社部,中央纪委委员)、黄润秋(生态环境部,九三学社第十五届中央副主席),都是不中央委员。但是王晓萍和黄可以排除,一个是纪委的人靠谱,一个是民主党派的无大碍。李太显眼了,和金融关联不大,前面一直是搞能源,可以排除。倒是王z刚,中共第十八届、十九届中央委员,副部长时是中央委员,现在部长了反而不是中央委员,明显被撸了中央委员职位。刘一直都不是中央委员,反而担任财政部长这个非常重要的职务。所以刘财政、王科技、易央行,值得重点关注研究。网页链接收起 🔗 网页链接
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    @黄乐平律师

    #国务院机构改革# 国务院机构改革的方案来了,比预想的力度小很多,人力资源和社会保障部与民政部的合并并没变成现实,反而是各自的职责范围获得了加强。人社部收回了上届失去的国家外专局,民政部拿回了上届失去的老龄协会(副部级)。 🔗 网页链接
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    水泊松山

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    兰斌强

    #医改# 【武汉医保局深夜连发三条短信,看后更让人想不通了】武汉医保局深夜连发三条短信,看后更让人想不通了来源: 历史逆时针 最近,武汉的医保改革闹得沸沸扬扬,引发社会广泛关注。按说,涉及面如此广泛的民生问题,理应经过听证、公开征求意见等流程,但当地医保局仅凭一纸通知,就推出25年来最大的一次医保改革,把每个月划入退休职工个人账户的钱减少一大半,灵活就业人员的个人划拨甚至被取消。如此仓促草率,如此简单粗暴,如此激进盲动,必然会遭到质疑和反对。看到民意反弹强烈,当地医保局开始亡羊补牢,干部下沉社区,挨家挨户发放宣传手册,甚至让学生帮忙做家长的工作,可谓用心良苦!但是,许多退休人员依旧不买账,群起反对。随即,当地医保局发起第二轮宣传攻势。2月16日深夜,一下子连发三条短信。这是第一条短信的内容:2022年,全国基本医保基金当期结余0.63万亿元,基金保障能力稳健可持续。建立普通门诊统筹,老病号和老年人是改革受益最多的群体。第二条短信:个人账户的资金是“看病钱”,不是工资收入,也不是福利。第三条短信:改革红利将惠及最广大群众。看了这三条短信,许多退休职工反而更想不通了。原因何在?瞒天过海第一条短信涉及了一个焦点问题:医保基金缺口。短信显示,2022年,全国基本医保基金当期结余0.63万亿元,基金保障能力稳健可持续。意思是让大家放宽心,医保基金不缺钱。这明显是转移视线。实际上,多地医保基金已经出现缺口,一些城市出现亏空。之前,个别城市出现医保缺口时,就是先从个人账户借支的。而全国性的缺口,也会很快到来。据社科院测算,全国医保基金的当年结存,2026年将首次出现缺口;2034年,累计结存将变为负数;2035年,这个缺口接近1万亿元。清华大学的测算显示,因为过度医疗和老龄化加速,全国医保缺口或将提前。推出“医保个人账户改革”的实质,就是开源节流,将全国医保基金缺口到来的时间推迟3年左右。但这只能治标,无法解决医保基金的赤字问题,只能勉强往后推迟几年。短信闭口不谈医保基金缺口问题,不把情况如实告诉参保人员,更不提武汉基本医保基金的收支情况,反而报喜不报忧,认为医保基金有结余,保障能力稳健可持续。避开实质性问题,搞瞒天过海,如何赢得大家的信任?出尔反尔第二条短信中,谈到了另一个焦点问题:医保个人账户的钱究竟属不属于个人?按短信所说,个人账户的资金是“看病钱”,不是工资收入,也不是福利。而且,后面提到医保个人账户上的钱时,都把钱字打上引号,变成“钱”。这明摆着表示,医保个人账户的钱不属于个人,医保局有权划走。之前,最先提出“医保个人账户改革”的清华教授杨燕绥,就认为我国医保费率在国际上明显偏高,再没有增长空间了,唯一出路就是搞存量改革,在个人账户上做文章。她认为,当年设立职工医保个人账户,只是一种权宜之计。2018年修订的《社会保险法》里,没有提到个人账户,这已经表明个人账户是没有法律依据的,它只是一个暂时现象。杨燕绥身为清华大学社会政策研究所所长,人社部、民政部等部门的专家委员会委员,她的话有没有道理呢?实际上,我国当初设立职工医保时,学习的是新加坡经验,分为统筹账户和个人账户,个人账户的钱由自己支配,还可以继承。但我国有3百多个医保统筹区,医保资金的盘子很分散,各地情况不一。20多年搞下来,造成有的地方统筹账户还有巨额结余,但有的地方出现了赤字。这种情况下,专家就站出来说,当初设立个人账户只是一种权宜之计,现在已经不符合《社会保险法》的规定了;个人账户的钱,大部分改由医保局支配,大家受益更大。这算不算出尔反尔呢?掩耳盗铃短信里还提到了第三个焦点问题:退休职工究竟是不是本轮医改受益最大的群体?三条短信,从头到尾回避了一个基本事实:大家都是受益者,难道就没有受损者吗?实际上,年轻人明显吃亏了。他们医保个人账户划入的钱少了三分之一,但就医频率低,门诊统筹共济很少用得上,等于白白少了一笔钱。而老年人更郁闷。他们个人账户划入的钱,从280多元降到只有83元,少了三分之二。医保个人账户少掉的钱,占老年人收入的比例,远远高于占年轻人收入的比例而且,老年人看病比较多,经常要用到这笔钱,年轻人个人账户结余较多,平时用得少,对医保改革带来的变化也很少关注。因此,动个人账户的钱,老人会比较敏感,情绪会比较大。至于门诊报销,不仅有门槛、起付线,还设置了报销上限。里面的弯弯绕绕太多了,不少老年人跑一趟下来,不仅累得够呛,而且觉得更贵了。而家庭共济,他们觉得就是一个噱头、画的一个饼,和大多数人没关系。短信里闭口不谈这些实际问题,只拣好听的说,声称参保职工都会获益,无异于掩耳盗铃。想一出是一出我国的医保改革,从开始到现在,东一榔头西一棒,就没有一个系统的大局观。从一开始的分级诊疗,不了了之,半途而废。到后来签约家庭医生,签约上来了,可有几个认识签约医生的?也就是走走形式。然后医药分家,没执行几天又改了,药品零差价出售。结果呢?把乡镇卫生院都干得快倒闭了。现在又想出来减少个人医保资金补充到统筹账户,引来一片骂声。到底哪些专家在主导医改,问没问医院心声,问没问老百姓的心声?搞形式主义,想一出是一出,坑肯定少不了。收起 🔗 网页链接
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    福神syg

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    陕西都市快报

    #事业单位工作人员考核有了新规定#】为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性,中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《#事业单位工作人员考核规定#》,对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。考核规定明确,事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评,事业单位工作人员年度考核优秀档次人数,一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。考核规定提出,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据。考核规定坚持分级分类考核,要求从单位实际出发,突出精准化和差异化,增强针对性和有效性,体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍,原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求,化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策,故制定这一考核规定。(新华网)收起 🔗 网页链接
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    李耀武微博

    重庆市卫生健康委员会国家职业技能鉴定所是国家人社部唯一备案的卫生系统职业技能等级评价机构,又是全国卫生行业系统唯一一家国家职业技能鉴定所,在卫生健康行业具有较高公信力。
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    南昌发布

    【转存收藏!#2023各类职业资格考试时间表##2023法考时间公布#近日,人社部办公厅印发通知,公布2023年度专业技术人员职业资格考试时间表:①3月11日,上半年中小学教师资格笔试;②5月13日,会计(高级);③6月3日、4日,银行业专业人员职业资格(初级、中级)……详戳↓网页链接 长图 🔗 网页链接
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    王才亮律师

    狼很近了 近日,看到了一个消息,源于南方某省设区市人社部门的官网。这个消息的本意是说明这个事通过努力广泛的多方筹措资金,把1月份的养老金准备好了,也发下去了。 消息公开后,人们有了多种解读,见仁见智。许多人依据这个消息当中暴露出来的数据,看见了企业和机关事业单位退休的 ...展开 广州 🔗 网页链接
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    编剧盛世小评姒传双

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    辽阳身边事

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    誓死捍卫法律公正666

    福建访民把联名信出省寄给二十大委员和国家人社部
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    期货修道院

    【2022年上半年有关数据】1、财政部公布的2022年上半年31个省市自治区全部财政赤字,无一盈余。其中,财政最好的上海赤字18亿元,第二名天津赤字411亿元,排名最后的四川赤字3694亿元。31个省市自治区总财政赤字5.5175万亿元。以上仅仅只是省级财政赤字。另,中央财政赤字5.05万亿元。2022年上半年全国总财政赤字已近11万亿元人民币,下半年估计更差。2、发改委数据,2022年上半年46万家企业倒闭310多万家工商户注销,到七月份为止,全国每天有4万家企业停业。3、中金公司最近公布的中国家庭人均月收入11个等级数据,人均收入500元人民币以下(最低等级)的是2.2亿人,人均月收入2万元人民币以上(最高等级)的是70万人,人均月收入5000元人民币以上的人数只占全国总人口的5%。4、人社部就业失业数据,仅从劳务市场的最低时薪变动可见一斑:2022年6月跌破10元/小时,8月份已跌至6元/小时。#2022上半年经济数据# L期货修道院的微博视频 🔗 网页链接
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    雨农观察

    人社部:2021年城镇单位就业人员工资水平较2012年翻了一倍----------------------------------2012年至今整整十年,取得了伟大的成绩,人民群众获得感、幸福感、尊严感、自由感空前绝后,这是一个伟大的新时代,尤其是两亿人民灵活就业,又可以自由自在,又可以照顾家人,又可以领工资交社保。
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    西安发布

    #小布提示# 【陕西退休人员养老金有调整】8月11日,陕西省人社厅在官网发布《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,通知提到,退休人员每人每月增加50元,从2022年1月1日起执行。#西安权威发布# 通知原文:各市(区)人力资源社会保障局、财政局,省级各部门,中央驻陕有关单位:根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)等文件精神,经人力资源社会保障部、财政部备案并经省政府同意,决定对2021年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费,下同)进行调整提高,现将有关问题通知如下。一、退休人员每人每月增加50元。二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加16元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2.2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。三、以退休人员本人2021年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。四、退休人员中,1941年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加20元;1947年1月1日至1951年12月31日出生的,每人每月增加10元。五、本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的,予以补足。六、本次调整所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付;参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。七、本通知从2022年1月1日起执行。O网页链接 🔗 网页链接
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    零售电商观察

    #营销员成今年一季度需求量最大职业#】日前,人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职的100个职业排行。排名显示,营销员排名第一。第二至十名依次为:餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。@人民网
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    网易财经

    #首批00后毕业生即将踏入职场##反套路的00后如何花式找工作#今年,人社部等多部门也陆续出台支持政策推动青年就业。记者调查发现,除了传统的书面简历之外,不少00后多了“视频账号”这份独特的简历。视频平台上,UP主们分享了自己的“花式求职大法”:有的人靠视频作品拿到offer,有的人发现面试 ...
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    时代周报

    #首批00后毕业生即将踏入职场##反套路的00后如何花式找工作#今年,人社部等多部门也陆续出台支持政策推动青年就业。记者调查发现,除了传统的书面简历之外,不少00后多了“视频账号”这份独特的简历。视频平台上,UP主们分享了自己的“花式求职大法”:有的人靠视频作品拿到offer,有的人发现面试 ...
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    股市战将妖哥

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    时代周报

    人社部#事业单位招聘不得限制毕业院校#】近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求,事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念,破除唯名校、唯学历的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。要合理制定公开招聘资格条件 ...
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    四川新闻网

    人社部#事业单位部分岗位招聘可不要求学历#】近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求,事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位,可以适当降低学历要求,或者不再设置学历要求。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生 ...
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    西部网

    人社部#个人养老金拟采取个人账户制#】在2021金融街论坛年会上,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,发展养老第三支柱主要是有两个方面的任务,一是建立有税收等政策支持的个人养老金制度,为参加基本养老保险的劳动者提供个人积累养老金的制度选择。个人养老金拟采取个人账户制,年度 ...
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    四川魏静

    人社部#个人养老金拟采取个人账户制#,缴费上限将逐步提高】在2021金融街论坛年会上,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示,个人养老金拟采取个人账户制,年度缴费额度的上限,一开始可能会与个税递减试点的政策相衔接,今后随着经济发展、工作水平的提高来逐步调整,提高缴费的上限。 ...
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