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叩醒

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    学会接受残缺,是人生的成熟。人无完人,缺憾是人生的常态。人生有成就有败,有聚就有散,没有谁能得天独厚。鱼和熊掌,不可兼得,这是人生的无奈。成熟的人,能淡然地面对一切不完美,所以不强求不执着,凡事尽人事,随缘而安。追求完美是美好的理想,接受残缺是美好的心态(喜欢请关注@叩醒
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    叩醒

    【感悟人生】人生就是喜欢的人不喜欢我,不喜欢的人还是不喜欢我;人生就是当你开始思索人生是什么时,你已经什么都不是了。人生有伤,有甜更有苦。每一种创伤都是一种成熟。有一种境界叫超然,有一种达观叫了然,有一种态度叫悠然,有一种成就叫斐然,有一种繁盛叫蔚然,有一种愉悦叫欣然。
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    人,活着需要勇气,好好的活着需要智慧。珍惜现在,走过了就不要后悔;淡然完美,看淡了,才有良好的心境,才有沉淀后的宁静,才有更多的包容和对生命的理解。
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    【感悟人生】1、有三种东西是必须去控制的:情绪、语气和行为;2、是有三种东西必须思考:生命、死亡和永恒;3、有三种东西必须摒弃:罪恶、贪婪和背叛;4、有三种东西必须避免:懒惰、野蛮和嘲讽。
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    常建伟文摘

    许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,去做出一些与众不同的表现出来,希望借此是能吸引更多人的视线,不料却是“聪明反被聪明误”,反而是引来了别人对自己的非议。 查看全文>>
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    常建伟文摘

    要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,那么你也就必须去做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。查看全文>>
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    常建伟文摘

    【职场心理学】通用电气前CEO杰克韦尔奇在接受《商业周刊》记者采访时说,“我提拔员工成为公司领导时,看中人选的主要是三大品质:1.可以清楚描述公司前景的人;2.具有充沛精力的人;3.能够激励别人的人;如果你不能激励他人,你也就不可能成为一名出色的领导者。” 查看全文>>
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    常建伟文摘

    【有时要寻求贵人相助】贵人那不一定身居高位,他们是在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹,也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人,他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。查看全文>>
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    常建伟文摘

    【对于反对你的人 应宽宏大量】对于他人的错误不要惩处过严。不要去对他人的话语,故意找碴挑剔。不论怎样的是非曲直,也是不要去同人记仇,而应豁达大度。你这才是能在任何时候都能立于不败之地。查看全文>>
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    常建伟文摘

    《没有健康什么都谈不上》健康是一切的基础,离开健康的身体,去说事业、金钱、爱情等事项,都是无源之水。健健康康是福,平平安安也是福,不要牺牲健康去换取金钱,到时痛悔莫及。心理健康比机体健康更重要,健康还在于日常的保养。
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    常建伟文摘

    任何人的一生都不可能一帆风顺,难免会有坎坷和失意,关键是怎么去看待。如果把坎坷看成是一种调味品,你就会感到坎坷的生活也有滋味;如果把失意看作是一笔宝贵的财富,你就会感到失意的人生也有价值。@企业家商界 @唱业
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    //@万璞国际-鲍晓晖: 90分钟精彩绝伦的震撼演出,120美金就能买到第一排的黄金位置尽情享受。Jubilee Show 25 years of nothing to hide !
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    常建伟文摘

    洛克菲勒的六大创富圣经:1起点低不代表终点低。2等上帝给你运气,不如自己给自己勇气。3工作是天堂也是地狱,看你怎么选择。4一次行动胜过一千次空想。5最大的破产不是财务破产,而是精神破产。6记住——挣钱是为了生活,但生活并不是为了挣钱。转@杨建国 @常建伟 @总裁大师
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    常建伟文摘

    人的一生不可能平坦如意,走平坦人生之路的人,可能是平庸的。而一个有为的人,他的道路多半是曲折的,当恶运向你袭来的时候,最要紧的是要有宽广的胸怀,顽强的意志和坚韧不拨的毅力,用微笑去对待你的生活。@武艳丽V @姜岚昕 @常建伟 @彭曙光V
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    有耐心,才有机会。有些事情是急不来的,等到条件成熟时,自然水到渠成。世界上那些了不起的成就,大多是由耐心堆积而成的。耐心,意味着要经得起眼前的诱惑,耐得住当下的寂寞。耐心不是外在的压抑,而是内心的修行。不要去采摘那些还没有成熟的果实,否则,你的生活一定是苦涩的。@武艳丽V @彭曙光V
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    常建伟文摘

    【褚时健的逆袭】51岁,任玉溪卷烟厂厂长;70岁,女儿自杀身亡;71岁,被判无期徒刑;74岁,保外就医;75岁,承包2000亩荒山创业;84岁,他的果园年产橙子8000吨,利润超过3000万元。王石评论称,“衡量一个人的成功标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力”。@彭曙光V @杨建国
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    紧张时静静心,你会拥有一份从容和镇定;愤怒时静静心,你更能和风细雨地化解矛盾;疲惫时静静心,你会更有信心地走好后面的路;失意时静静心,你会发现生活的另一面正阳光灿烂……来去匆匆的人生旅途中,停住脚步静心是件幸运的事。整理一下自己的心情,再从容起程,或许能走出一个崭新的自我。
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    佛说,我们说过的话,做过的事,走过的路,遇过的人,每一个现在,都是我们以后的回忆。无须缅怀昨天,不必奢望明天,只要认真过好每个今天。说能说的话,做可做的事,走该走的路,见想见的人。脚踏实地,不漠视,不虚度,有缘无缘,一切随缘,保持一份好心情,就算心碎也要拥有最美的姿态。
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    人生最重要的两件事:一是健康。如果说人生是一棵树,健康就是这棵树的根,根深才会叶茂。没有健康的身体,荣华富贵皆烟云。二是心态。人生的成败得失,只在一念之间。心态不同,人生的境遇便会天差地别。只有修炼一颗淡泊宁静的心,人生才会风清月明。健康需要锻炼,心态需要修炼,命运只在自己。
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    @李开复: 团队比点子更重要】点子不是最值钱的,其实每个人如果仔细想想,都可能想出10到20个不错的点子。比点子更重要的,一是在正确的时间做正确的事情;二是团队要非常好;三是团队要有执行力。谷歌和Facebook的成功是因为他们在正确的时间做了正确的事情,而不是点子本身改变了世界。
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    人生是走出来的美丽:1拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。2只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信地沉浸在生活中,并实现自己的意志。3没有等出来的辉煌;只有走出来的美丽。4学在苦中求,艺在勤中练。不怕学问浅,就怕志气短。5山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。@中峰集团
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    职场背后的真相:1激发员工高敬业度的不是薪酬、奖金,而是企业文化;2决定薪酬高低的不是能力,而是当下价值与未来价值;3制约个人职业发展的不是公司、上司,而是自己的目标与信念;4吸引员工携手面向未来的不是股权、事业驱动,而是使命与责任。@此博最火 @总裁大师
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    团队管理的9个致命伤 : 1)人为制造隔阂,不信任下属;2)政策多变,没持续性;3)只要求下属,不要求自己;4)随性,遇到困难解决方法简单;5)盲目做决定;6)急躁,没有定力:7)不善听取意见,自我为中心;8)个人利益为先,在乎一时得失;9)将自己压力完全释放给下属 。
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    励志语录:1只有你爬到山顶了,这座山才会支撑着你;2只有你的境界提高了,这个境界才来提升你;3只有你关心别人了,别人才会关心你;4只有你爱护这个环境了,这个环境才会爱护你;5只有你的亲人幸福了,你才会幸福;6只有你自己成功了,朋友才会离你更近.一切,从自己做起。@此博最火
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    【李开复:领导者如何得到团队的信任】1.坚定可靠:无论挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,随时都在,为团队付出;2.诚信一致:领导者兑现诺言和约定,言行一致,从不说一套做一套;3.信任团队:信任并放权给团队,才能获得团队的信任。@此博最火
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    巧吃10种水果可以高效减肥 ①在早晨到午饭间吃苹果②餐后喝点鲜柠檬泡水③把菠萝当成主食④猕猴桃果汁可瘦身⑤晚饭半小时后吃点葡萄柚⑥香蕉可搭配蔬菜食用⑦将山楂做成零食 ⑧火龙果可榨汁或制沙拉;⑨草莓和酸奶配合食用⑩将橘子和其他饭食搭配 @百越传媒朱敏怡
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    曾国藩处世之道:1与多疑人共事,事必不成。与好利人共事,己必受累;2无实学而有虚名,自知当有祸变;3凡全副精神专注一事,终身必有成就;4天下古今之庸人,皆以一惰字致败;天下古今之人才,皆以一傲字致败。观人四法:讲信用、无官气、有条理、少大话。@常建伟
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    【识人要诀】1.爱占小便宜,终生难大贵;经常吃小亏,日久必厚报。2.言语多反复,当防欺诈;忘恩思小过,定会反戈。3.热情过度,必然另有名堂;严肃有余,切勿敞开心扉。4.开口说大义,临大难必变节;逢人称兄弟,即深交也平常。5.谦为美德,过谦则防诈;默为懿行,过默则藏奸。6.揽功而推过,不可同谋共事。
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