沈小滨第一领导力中心
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日本总部高管,特地从东京赶到上海,坐阵中国区的培训。反过来,在中国,我做过众多公司的培训,都见不到公司上级领导的影子。 原微博 沈小滨第一领导力中心
任志强让老友宁高宁为其书写序，图个什么？宁高宁不说好话，一开篇，便骂任志强不太识时务，也不知道顾大局，还老是自以为是。他们不知道，但确实是最新的领导力研究领域“基于弱点的领导力”之现实应用？//@linda-高茜: //@飞熊爱佳宝: 宁高宁带出的小弟宋林都出大事了@任志强 今天又收到宁总为我要出版的新书写的序，也放到微博上面，各位博友先睹为快。《态度与勇气》——宁高宁 任志强这样的人，不太识时务，也不知道顾全大局，而且有时候不知趣，还老是自以为是，他在中国的社会习俗下，想谋生混碗饭吃都不易，能混出个样来就更难了。可任志强这几🔗 网页链接 转发 1评论 0 原微博 沈小滨第一领导力中心
教练领导的第一步，是改变心智模式，让人产生正能量，发出的流明超过300. 厘清目标，反映现状，反馈差距，促使行动，是教练领导力的四步流程。教练的基本技术，一要倾听他人心声，二是有效提问能入流；三是适时反馈做确认。 原微博