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人力资源总监闻健

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    人力资源总监闻健

    【V观察】看营销微博大V这些博主赚了钱基本都不声张,而微信里的人赚了钱,到处都成了分享案例。社交与私密营销也有其适应领域,私密杀熟的朋友圈或微信群营销能持续多久,我们可继续观察。做V商的朋友们也建议你兼顾下朋友圈的感受,再好的朋友谁又愿意天天看你的硬广告呢,是吧?
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    创业者闻健

    #v观点#对于中基层和操作类岗位来说,意愿远远比能力重要;史玉柱说,一个公司战略性人才有1-2个足够了,我深为认同;创业期与成长期企业尤其需要更多的是战役级人才(团级指战员,经理,总监)和战斗级人员(连排长,兵王);
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    创业者闻健

    @江苏卫视#火凤凰#剧集缩水太严重了,掐头去尾和重播加广告至少占了30%,看来看去都是重复内容,这也太水了吧?少剪几集会死啊?
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    创业者闻健

    #v观点#张良之于刘邦的谋主要集中于外交、战略制定与谋划,人事制度建立和继承人选拔方面,类似于"首席战略官与投资官";萧何之于刘邦则经历了几个阶段:总裁办主任-首席运营官-首席人才官-总政治部主任+后勤部长;萧何谋国谋身,张良谋国不谋身,但萧何与张良皆不得善终。嗟乎,?
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    #微提问#【除了咖啡,我们还有什么比国外贵?】1房子 ;2车子;3服装;4食品;5教育;6医疗;7油价;8网费;9化妆品;10电器手机。(转发为全选,转发加评论为全选并补充)
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    星巴克我bu觉得贵,买房买车买牛奶过高速才贵//@琢磨先生: 纯粹市场行为一个愿意卖一个愿意买,有什么好说的?就像爱马仕几十块的成本还卖上万呢,国内国外还差几千块呢,这就是人家品牌牛逼。最让人不能忍受的是通信费和房价,暴利成那样央视怎么不批判呢?净干些狗拿耗子无事生非的事。
    【星巴克价格全球调查:北京价格远高于伦敦、芝加哥】近来,星巴克咖啡的价格问题备受关注。央视调查发现:一杯354毫升拿铁咖啡的价格:北京27元人民币,而伦敦24.25元人民币,美国芝加哥19.98元人民币,印度孟买只有14.6元人民币。 业内人士揭秘,每杯星巴克拿铁物料成本不足4元。🔗 网页链接
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    从外企到民企,从行业龙头到创业企业,从高铁飞机到火车汽车,从住高星酒店到7天如家,从朝九晚五到白加黑、7~11,从5加2到全天候,从广州四星酒店办公室到重庆萨拉热锅大街小巷,从著名镙丝钉到前沿阵地的普通工兵,各方面正适应从高级经理人向创业者身份的巨大转变,我选择,我喜欢!无疯狂,不成魔。
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    老文找铺攻略:1)金角银边垃圾腰,不用到处乱吆吆;2)看准了就下手,好铺永远都难找;3)较理想的是低租金高转让费(单位门面)或较高租金低转让费(次商圈位置);商业中心区永远高租金高转让费;4)人流不等于客流,旺街不等于旺铺。5)永远对房东摇头说转让费太贵,二手房东转让风险大要确权。
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    『V评论』宋高宗:这岳飞不好财不好色,不好掌控啊!近臣答:那必是好权了!未几,岳飞又劝高宗早立太子!手握重兵之驻外武将却妄议立嗣,本已犯大逆不道罪,奈何此时尚在用人之时,高宗且记而缓处,君臣猜忌之心却已然埋下,即使精忠报国,那又奈何?岳飞是强军事而弱于政治,实乃死于高宗,徒借桧之手也!
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    一个hr偶像进去了,hr们要紧守住法律底线【葛兰素史克高管涉嫌接受性贿赂】法务总监赵虹燕;副总裁梁宏;商业发展事业企业运营总经理黄红;副总裁兼人资部总监张国维被抓。外资药企“四驾马车”同时被抓还是首次。高管涉嫌受贿并用受贿所得再行贿官员医生,其中有人涉嫌接受性贿赂🔗 网页链接
    【公安部:葛兰素史克部分高管在华行贿以提高药价 已立案】 跨国药企葛兰素史克(中国)投资有限公司,为打开药品销售渠道、提高售价,向个别政府部门官员、医药行业协会基金会、医院、医生等大肆行贿。该案涉及人员多,犯罪情节恶劣。有证据充分证明,部分高管已涉嫌严重商业贿赂和涉税犯罪。(央视)
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    在公司大厅路遇一美女(如图)亲昵地向刚从电梯中出来的我招手:老公,你下班了?我一阵狂喜心跳,天啊,上周才买了一束桃花,就行这个运了?心想,电梯里就我一人啊,转头四顾见难觅人影,乃向美女走上前去,没想美女说:老公,我挂了啊,我先到餐厅等你。我怔住,然后就没有然后了!#职场微故事#
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    新CEO空降,首次亮相即在年度大会上宣布一系列战略举措、推进计划和激励政策,获得与会经理人高度共鸣和经久不息的掌声,这让在场的董事长联想起自己讲话时场下稀稀落落的场面,顿时恼怒不已;会后主持人HRD遭批,一个月后收回了对CEO的部分授权,半年后又亲任CEO,又一个月后CEO离职。#职场微故事#
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    『V评论』看这演员阵容,真的好捉急,可别好白菜给猪拱了!我心目中的杜拉拉理想形象不是王诺丹,不是姚晨,一是徐静蕾,二是孙俪,没有第三。王伟的理想形象也不是黄立行,不是李光洁,而是百度的李彦宏或者于小伟,你觉得呢?
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    『V语录』“什么是创业?创业就是一个人的孤独人生。是在一片红海中杀出一条血路。是九死一生。是不破不立。是领导,是带队,是野心,是远景。是一只头狼带着狼群,在荒漠的草原寻觅稍纵即逝的虎落平阳的机遇。大部分人不适合创业,只适合跟随。”
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    【V生活】哪些年读过几遍的书:1)杜拉拉升职记;2)二号首长;3)明朝哪些事儿;4)大秦帝国。5)万历十五年;这些年重看过的电视剧有:1)大宅门;2)亮剑;3)乔家大院;4)康熙王朝。V友们,你也来一起晒晒吧。
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    『V评论』 //@胡德泉: 农民伯伯说温家宝的政策挺好,我们哪里外出打工者到不多,石材工业让一部分人富了起来。邻居初中毕业,在一石材厂上班, 买了10几万的车,有房:100多的四室+100多的院子,有老人照顾孩子,倒是不错,似乎比城里人好,但整个区域环境污染很厉害。
    『V印象』湘东小城,我村户籍人口1256人,实有常住人口不足400人,约7成人口在外(含务工,定居而未迁户口者),留守村民多为老人、孩子、身体贫弱者。耕田荒芜近半,空置砖瓦房过200栋,林地确权,农村低保、种粮直补、农村合作医疗、60岁以上老人补贴、大病住院报销等政策虽标准不高但确实深得民心。
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    『V印象』湘东小城,我村户籍人口1256人,实有常住人口不足400人,约7成人口在外(含务工,定居而未迁户口者),留守村民多为老人、孩子、身体贫弱者。耕田荒芜近半,空置砖瓦房过200栋,林地确权,农村低保、种粮直补、农村合作医疗、60岁以上老人补贴、大病住院报销等政策虽标准不高但确实深得民心。
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    【V思考·管培生刍议5】虽然有效的人员培训是回报最高的人力资本投资,但就管培生项目的ROl而言,对于很多企业来说都还是“奢侈品”,原因:1)宣讲面试选拔测评成本不菲;2)起薪普遍较高;3)主动流动率高企;4)培养周期长;5)需企业投入大量的人力、资源与时间;6)新老之间厚此薄彼的冲击;
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    【V阅读•垄断之恶】任何政权,当它以国有专营为经济政策之主轨后,一定会产生如同毒瘾一般的依赖性,其管制升级往往是加速度的,甚至不以人的意志为转移。汉武帝时期如此、中唐之后的景象如此,后世历代,概莫能外。节自@吴晓波 之『浩荡两千年』123页。
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    【V历史〜萧何在大汉公司的三阶段角色】1)创业期:联合创始人,HRD、营运副总兼总裁办主任,负责招募人才、日常运营、行政后勤;2)发展期:CHO兼供应链副总裁,举贤任能、襄助运营(军事),保证前方所需粮草装备与军需;3)成熟期(上市后),出任CEO(相国),佐理天下。彭蕾有机会做当代萧何么?
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    【V吐槽】@HRD老牛 批我V博原创大不如前,己有为赋新词强说愁之意味,确实,信手涂鸦,原创质量本就不如@HRD陈祖鑫 ,也不能学@潘石屹 总报告空气质量、说说小时候故事,或像@张启文qiwen 总样谈谈国学在企管中的运用,仿@景素奇 先生一样畅聊职场。。。我以我笔写我心,和这些牛人比实在是找自卑啊!
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    【V故事-刘邦的4个女人】1)正室吕雉,白富美下嫁,子刘盈后为惠帝,懦弱多病,吕后乃临朝称制十余年;2)情妇曹氏,酒馆老板,子刘肥,封齐王;3)小三戚夫人,邂逅于薛县,善舞,得专宠,后戚惨被人彘,子如意被毒死。4)薄姫,早为魏豹妻,后入汉宫,一夕之欢生子恒,为文帝。看来刘邦也是重口味啊!
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    【V观察】企业管理咨询项目的最大风险其实是甲方中途换人,尤其是换CEO、换甲方项目经理时:1、项目不连续,前期工作需重来,大增工作量;2、新官不理旧帐,或将暂停项目甚至再无下文;3、时间一拖,甲乙双方原项目成员参与积极性均大受影响,人心浮动致投入不足而雪上加霜。元芳,是这样么?
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    【V人物】陈平弃楚投汉,曾以六计安刘, 1)初施反间,计除范增; 2)金蝉脱壳,脱险荥阳; 3)虚抚韩信,遥封齐王;4)穷寇宜追,灭楚垓下;5)请君入瓮,擒韩云梦;6)借力阏氏,解围白登。高祖死,平为郎中令,傅教惠帝,次与陵并为丞相。后平与太尉周勃平诸吕之乱,迎代王为文帝,病逝,得善终。
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    【V评论】刘邦拜韩信为COO引发樊卢曹等元老不满,此系快速发展型企业通病:1、元老能力跟不上但企求更高职位;2、经理人一旦不能立信立威,变革将极其艰难,企业可持续发展乏力。解决之道:1、副职或助理过渡,有功后再扶正;2、喜新不厌旧,各得其所;3、所有权经营权分离,才高者授职,功高者封爵。
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    【V阅读】卢绾樊哙萧何等和刘邦系从沛县起一同参与创业,而陈平张良韩信皆半路弃楚投汉。然将里韩信后来居上、统领樊哙等;相里陈平一来即任参乘,官高卢绾,为何?刘邦知张韩陈等皆能人,非高官晋爵而不留,但卢樊周等系创业元老,心中有怨亦不背弃,在对待职业空降兵的待遇上,也"内外有别"啊!
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    [V观点]几个信号HR要警惕,也是检验你在公司地位与老板心中份量的标准:1)公司组织变革,你不是主导参与者;2)业务部门奖励政策,直线经理制定后直接找老板并批准了;3)重要的人事变动,老板不和你商量;4)给你手下塞人,事前没和你沟通;5)公司的好消息和坏消息,你经常是较晚知道;还有 ?
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    【V阅读】万历疏离朝堂,终至郁郁寡欢;张居正锐意改革,死后遭人清算。申时行处处调合,被视为中庸复古也未能博人同情;海瑞耿介之臣,太过迂执落得孤家寡人。戚继光一代名将,深谙妥协之道亦不免郁郁贫病而亡。李贽心学大家,洞若观火。皆俱毁于庞大的文官集团,实乃体制使然也。『万历十五年』
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    『V评论』她32岁,西安人,一出版社的编辑,她在2012年5月结婚,她婚后两个月就杀了人,她杀的人是自己熟睡中的老公,她身手敏捷只用了两刀,她思维敏捷还制造了家暴假象......她5月与丈夫结婚,7月杀夫,8月产子,9月老公遗体火化〜〜她叫王佳,@非诚勿扰 女嘉宾,你看了凌乱不?我是真的凌乱了。
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    『V阅读』明朝除极个别首辅能全始终,严嵩、徐阶、高拱和张居正等人都被清算,甚至上升到人品道德问题。首辅或是在政策上遭到多数人的反对,或是个性太强而引起嫉妒和仇视。技术上的争端一经发展就可以升级扩大而成道德问题,胜利者及失败者也就相应地被认为至善或极恶〜《万历十五年》读书笔记。
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