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郭雷平

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    【IPO意见稿国庆前后出 肖钢首提2015年实行注册制】上周五,肖钢召集中信等部分券商高层人士和学者闭门座谈,就新股发行改革方案的一些具体问题进行讨论。某大型券商人士透露,虽然会议并未涉及任何关于IPO重启的时点问题,但是发行征求意见稿最后一次估计在十一前后公布。 🔗 网页链接
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    【李安:有梦想才能举起奥斯卡】从三次才考上大学到两次获奥斯卡奖,没人知道当年的李安受尽白眼,他曾靠妻子微薄的收入,在家当“家庭主妇”。他一度想放弃电影改学计算机。而李安的妻子察觉到他的消沉,那一夜沉默后,第二天妻子上班前留一句话给李安:“安,要记得你心里的梦想”。@ZMC植美村
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    时光荏苒,喜迎新年!朋友们,过去的辉煌不容忘记,美好的明天需要奋斗,新的一年已经到来,我们依然面临很多挑战。未来的事业我们将携手并肩,再接再厉,再创佳绩!值此祝朋友们幸福健康,阖家欢乐,新春大吉!@ZMC植美村
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    【团队一致性】一位CEO发现下属描述公司并不一致时,他决定统一信息,设计了一张卡片,上有四个问题和答案,做了全公司的员工培训,确保每个人都理解并能解释:1、我们公司是做什么的?2、我们的产品为客户解决什么问题?3、我们有什么成功的客户故事?4、我们和竞争对手差别在哪里?
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    #老郭之健康美容#【挨饿更长寿!每餐6分饱~延长20年寿命】英国伦敦大学最新研究显示少吃40%可以让你延寿20年!这些科学家们一直都在致力于寻找何种基因或者生活方式可以延缓衰老延年益寿,通过对用小鼠果蝇实验,发现少吃才是王道!少吃对心血管疾病,癌症以及神经元退变等等老年化疾病也是相当有效。
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    #老郭之健康美容# 【睡眠少不减肥】健康的睡眠时间是每晚平均达到七小时。科学家证实,睡眠时数少的人,体重减轻的原因,不是脂肪量减少,减掉的是肌肉、骨骼、内脏的密度,对身体健康是有害的。所以,还是要少熬夜哟!@ZMC植美村
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    @李勇天一 @十字萝拉 //@龚文祥: “电商成为品牌上的标配。品牌商电子商务的渠道进化已经成为大势所趋,品牌全渠道运营时代已经到来。”
    《品牌全渠道运营时代已经到来》 菲青的这个演讲,在对品牌的理解上帮助我开拓了视野,我建议大家读一读。菲青认为,品牌电商的演进有它的1.0时代,也有它的2.0时代,具有不同的内容。如果不是与时俱进,就会成为自己理解的那种狭隘的孤芳自赏的品牌。| 伟雅网商俱乐部 🔗 网页链接
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    【管理之道】1、管理没有绝对的对错,只要适合你的企业即可。2、管理的最高境界,就是自己管自己。3、企业管理的二十字方针:靠制度管人,按程序办事,凭业绩考核,用奖励激励。4、没有完美的个人,只有完美的团队。5、让他人变得优秀就是伟大。@ZMC植美村
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    【企业管理十条黄金法则】1、建立企业的远景目标。2、注重企业文化。3、建立正确的人才观。4、采取激励措施:情感激励、荣誉激励、物质激励、事业激励。5、给予足够的信任。6、注重沟通。7、设计合理的分工。8、重视员工培训。9、创造和谐的工作环境:办公环境和工作氛围。10、领导者的个人魅力
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    #慧人慧语# 香水定律:百货公司的香水,95%都是水,只有5%不同,那是各家秘方。人也是这样,95%的东西基本相似,差别就是其中关键的5%,包括人的养成特色、人的快乐痛苦欲望。香精要熬个五年、十年才加到香水里面去的;人也是一样,要经过成长锻炼,才有自己的品格,这种品格是独一无二的。
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    #慧人慧语# 有个画家2元钱买彩票中了大奖,于是买了新房子,建了大画室,但是抽烟后随意丢烟头引起火灾,又回到了清贫状态。朋友为画家惋惜,他却说:“只是损失了2元钱而已。”这个故事告诉我们,同一件事情从不同角度来看,结果天壤之别。谁都会遭遇困境,不沉湎痛苦不为困难所折,才能继续向前。
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    #慧人慧语# 1、许多人爬到了梯子的顶端,却发现梯子架错了墙。2、偶然的成功比失败更可怕。3、才华就是把与人相同的聪明用到与众不同的地方。4、状态是干出来的,而不是等出来的。5、哭泣,并不代表我屈服;微笑,并不意味我快乐;6、退步,并不象征我认输;放手,并不表示我放弃。
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    【搬石头砸自己的脚】在一次宴会上,马克吐温与一位女士对坐,出于礼貌说了一声:您真漂亮!那位女士却不领情,高傲地说:可惜我无法同样来赞美您!马克吐温委婉平和地说:那没关系,你可以像我一样,说一句谎话就行了。那位女士顿时羞愧。—— 你扔下的石头,绊倒的往往是你自己。@ZMC植美村
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    【情商高的五大体现】1、自我察觉能力。如恼怒时能马上意识到自己的失态。2、驾驭心情能力。在坏心情不期而至时能很快冷静下来。3、自我激励能力。前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来。4、理解他人能力。能想人所想,忧人所忧。5、人际交往能力。迅速适应环境并融入团队。@ZMC植美村
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    【优秀管理者的表现】1、创造一个让员工有成就感的工作环境;2、乐于聆听,了解员工的意图;3、不打击下属的积极性,允许试错;4、会使用人,更会培养人;5、不一定自己很强,但可以把下属培养得很强;6、会授权;7、会激励,能激发员工的创造力。@ZMC植美村
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    【企业管理第五流】传统四流:1、人流;2、物流;3、信息流;4、资金流。第五流:价值流。a、如果没有价值,任何流动都没有意义;b、四流的核心是价值在发生作用;c、四流的目标是为了价值最大化;d、如果只偏重其中某项流动的价值或四流价值未协同,价值流就会被阻断。
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    #老郭之健康美容# 天气骤冷,身边感冒的人数也在骤增。在家里用尤加利香薰,按平均每5平米1滴精油的用量计算,每次将5滴左右的精油滴到香薰灯里就可以净化客厅空气,而且嗓子不适、咳嗽、打喷嚏都缓解了。
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