【企业管理十条黄金法则】1、建立企业的远景目标。2、注重企业文化。3、建立正确的人才观。4、采取激励措施：情感激励、荣誉激励、物质激励、事业激励。5、给予足够的信任。6、注重沟通。7、设计合理的分工。8、重视员工培训。9、创造和谐的工作环境：办公环境和工作氛围。10、领导者的个人魅力
