科普: 在 Google 内部 4.6 万名员工中,有 5000 个经理,1000 名总监,100 名副总裁,因此出于管理架构中段的每位经理就要负责 30 个汇报。Google的扁平化管理精髓为: 1. 大胆授权,从宏观管理。 2.中层必须对团队有足够的了解 3. 如果员工没有晋升空间,那就让他们的职业生涯更精彩。@杜子建
