- Stay focused and keep shipping. 保持专注，持续发布。—Facebook内部标语 专注于一个行业，一个点，把这个点扎的比别人深，你就是赢家。
- 科普: 在 Google 内部 4.6 万名员工中,有 5000 个经理,1000 名总监,100 名副总裁,因此出于管理架构中段的每位经理就要负责 30 个汇报。Google的扁平化管理精髓为: 1. 大胆授权,从宏观管理。 2.中层必须对团队有足够的了解 3. 如果员工没有晋升空间,那就让他们的职业生涯更精彩。@王海 展开全文
- 科普: 在 Google 内部 4.6 万名员工中,有 5000 个经理,1000 名总监,100 名副总裁,因此出于管理架构中段的每位经理就要负责 30 个汇报。Google的扁平化管理精髓为: 1. 大胆授权,从宏观管理。 2.中层必须对团队有足够的了解 3. 如果员工没有晋升空间,那就让他们的职业生涯更精彩。@杜子建 展开全文
- 又是中国IT人的意淫了。市场大，不等同于机会多。中国互联网在我眼里，是死气沉沉的，机会极少，没有创新技术，没有创新服务。一直在吃美国剩下，肯过的东西。@罗永浩 //@许单单-互联网分析师: 转发微博
【精华帖：从25家市值过千亿的公司看未来趋势】最近一百年，全球涌现过哪些最顶尖的、最赚钱的公司？它们的共性是什么？
