济南中院
#关注劳动者权益保护#【临产女工未提交假条 公司终止劳动关系】李女士因怀孕遵医嘱休息保胎，陆续向单位提交假条休假。后公司以长期缺勤为由解除劳动关系。法院认为，李女士的诊断证明显示其需要休息保胎，又因其已临近生产，所以尽管李女士从10月3日起未继续提交诊断证明书，但不应视旷工或自动离职。 展开全文#关注劳动者权益保护#【临产女工未提交假条 公司终止劳动关系】李女士因怀孕遵医嘱休息保胎，陆续向单位提交假条休假。后公司以长期缺勤为由解除劳动关系。法院认为，李女士的诊断证明显示其需要休息保胎，又因其已临近生产，所以尽管李女士从10月3日起未继续提交诊断证明书，但不应视旷工或自动离职。 展开全文转发 36评论 3 原微博