#以案说法为劳动者支招维权#【离职后又被解约 单位支付赔偿金】李某是某公司的保安。公司在通知李办理了离职手续后又以李无故旷工为由与其终止劳动合同。李不服公司决定，经仲裁后仍不服裁决结果，双方诉至法院。法院经审理以公司违法解除劳动合同，判决公司支付李违法解除劳动合同赔偿金四千五百元。
