人具有天生爱学习的本性,是建设学习型组织的人性基础。人获取知识的欲望来自生存和更好生活的渴望,渴望越强烈,其学习的动力就越大。学习型组织中的“学习”,是以改变人和组织为目的的学习,未必能为所有人接受,一旦否定,建设学习型组织就失去根基,一切论述、实践都将成为无本之木、无源之水。
