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    职场早知道

    人才处于不断折旧中，而学习是防止人才折旧的最好方法。所有的高薪者若不学习，无须5年就会变成低薪！过分强调忠诚，而不愿为员工充电的企业，往往扮演的是一个让你的职业竞争力贬值的杀手。
    1. 微博附图
    原微博