【管理人员如何做好理?】理的关键在于人通与事顺,理念要做到观念共通,理解要做到心结开解。先繁荣,后理顺,让每个伙伴找到自己的位置感,搭配感,默契感。招进来前关注的是能力,招进来后关注的是合力,同步才能合拍,合拍才好合作。@智魔方卡若 @智立方鸡蛋