【优秀培训师标准】培训专业知识扎实(讲课内容)，讲授方式多样(针对不同学员)，课件准备充分具体(学员行业职级不同)，合作敬业有责(无论机构还是直接甲方)。甲方、培训机构都认为你讲的好，听课学员评价高，课酬年年长机构甲方仍然争抢，排课还得和你商量，身份已由乙方变为甲方。来自@人力资源胡卫东
