【培训目的与培训质量】培训三大目的：传道（为什么做）+授业（标准怎么做）+解惑 （非标怎么办），影响培训质量的三大要素：培训师（专业性+感染力）+培训课件（案例+论点+工具）+培训方式（演练+讨论+互动）。来自@旗有鸣 >>欢迎拍砖..
