发表了博文 《如何运用ORID进行课程的开场？》 - 【主题讨论】如何运用ORID进行课程的开场？–2014.2.13（管理员群） 时 间：2014年2月14日14:00-15:30 主 🔗 网页链接
- 发表了博文 《如何运用ORID进行课程的开场？》 - 【主题讨论】如何运用ORID进行课程的开场？–2014.2.13（管理员群） 时 间：2014年2月14日14:00-15:30 主 🔗 网页链接
发表了博文 《2013年回顾：苏平和中国培训师沙龙的故事》 - 这是我自己用PPT做的贺卡，送给沙龙所有的管理们。 为了迎接2013.11.16-17的中国培训师沙龙7周年庆，我们在论坛发了一个帖子： 🔗 网页链接
- 发表了博文 《2013年回顾：苏平和中国培训师沙龙的故事》 - 这是我自己用PPT做的贺卡，送给沙龙所有的管理们。 为了迎接2013.11.16-17的中国培训师沙龙7周年庆，我们在论坛发了一个帖子： 🔗 网页链接
- 发表了博文 《2013.11.16-17中国培训师沙龙7周年庆精彩瞬间》 - 经过几个月的筹备，中国培训师沙龙7周年庆典于11.16-17在深圳圆满落幕！ 这几天各位老师们正在进行记录整理，我先发些精 🔗 网页链接
- 发表了博文 《2013.8.31深圳《企业内训师的华丽转身》分享》 - 中国培训师沙龙七周年庆（2013.11.16-17）申办PK 专题 深圳 第一排左起：王焕朋、李冬玲（yoyo）、彭丽凤、赵美 🔗 网页链接
这几天在研究苏平老师的《培训师成长手册》，这本书是老师自创的“问题树课程开发模型”，针对解决问题而进行课程开发的一套工具与流程，内容朴实实用，周末还将参加苏老师的两天课程，我相信对我的课程开发形成系统思维一定会有很大的帮助。@职业培训师苏平
- 杭州的老师们太棒了 看到营莹已经跟帖了5-3-1作业，非常高效！无法现场参与，期待精彩记录分享哦
- 臧老师早上好！请私信接受“中国培训师沙龙六周年庆嘉宾资料表”，为活动宣传和组织提供依据。六周年庆报名帖帖🔗 网页链接 谢谢您的支持！
你给企业客户的贡献是什么？我协助企业客户搭建协作创新思维的视觉化共享空间。 - 回复@陈的心晴: 记得您好像有我的《培训师成长手册》，其中的核心内容，就是问题树课程开发模型，里面有不少案例。在看的过程中，有任何问题，可以随时跟我交流：） //@陈的心晴: 回复@职业培训师苏平: 谢谢苏老师，我现在想深入学习一些“课程设计方面”的内容，有没其他更适合的书籍推荐啊？
- 回复@陈的心晴: 11.17-18的活动，届时会有来自全国的120位老师参加。活动后，我们会将记录整理发布到中国培训师沙龙论坛【沙龙活动】版块http://t.cn/zOnFWnp您去关注即可 //@陈的心晴: 回复@职业培训师苏平: 分享的内容能否共享给我们学习参考下啊？
视觉会议这本书开启了我对图像作用的新理解。这本书是一个大的系统，对于引导，组织，互动的帮助都是巨大的。感谢臧老师把这本书引进国内，感谢苏老师邀请到了臧老师给我们分享，让我们有了成长的机会。期待6周年的盛会@臧贤凯 @职业培训师苏平 - 回复@陈的心晴: 是的，11.17-18 中国培训师沙龙六周年庆 --“培训师的引导力”🔗 网页链接 分享内容： 一、林恩慈老师：引导技术 二、臧贤凯老师：视觉会议 三、苏 平老师：视觉思维在培训中的运用（实战案例分享）
视觉会议这本书开启了我对图像作用的新理解。这本书是一个大的系统，对于引导，组织，互动的帮助都是巨大的。感谢臧老师把这本书引进国内，感谢苏老师邀请到了臧老师给我们分享，让我们有了成长的机会。期待6周年的盛会@臧贤凯 @职业培训师苏平 - 回复@韦彤枚: 欢迎韦老师来参加11.12-13杭州的“培训师的影响力”主题活动，这次内容格外精彩呢。引导技术的分享嘉宾林恩慈老师，为了我们的分享，推迟了去给欧盟各国首脑做引导项目的时间呢 //@韦彤枚: 去年参加了四周年沙龙收获多多，今年争取也去参加哦。
【好消息】 “培训师的影响力”主题活动--11.12-13杭州 培训师沙龙五周年庆典开始报名了！🔗 网页链接 有机会跟来自全国各地的近百位培训师面对面哦 快去下载报名表抢名额吧（注册只需要几秒钟）
