- #下班分享#执行总裁余绍元先生@余绍元sz ：一个优秀的管理人员一定是清晰地知道团队的核心目标及计划，并且不会被动地受其他外在因素的影响。
- 第3季#深圳地产人微聚会#，执行总裁@余绍元sz 表示，今天这次分享大家可以不记住主讲人的名字、其他分享内容，但是一定要记住：对待工作、生活的心态能够使我们达到100%的圆满，是最重要的！
- 第3季#深圳地产人微聚会#，近50名地产精英准时到场，执行总裁@余绍元sz 《竞争时代的顾客服务》主题分享开场余总即通过案例和幽默风趣的语言风格营造了轻松愉悦的交流氛围
- //@杨欢_Hank_Yang: 这种现象普遍存在于许多社区，有设计负荷跟不上时代发展原因，如老旧物业十几年后初始设计跟不上现实需求；有因装修时根本不曾考虑负荷设计的小农思想，无视建筑物区分所有的公共部分，只管自扫门前雪哪管他家瓦上霜！但这也是培养大伙公民意识的必经之路
#物业无小事#用电安全广而告之！昨晚8点景洲大厦突发初期火情，强电井内配电箱线路燃烧，后经@深圳之平管理 应急处理排除火险！初步分析为5楼某户内使用开关远超设计负荷（注意红框内数值），用电高峰负荷过载终致火险。在此提醒：装修谨记按设计负荷配置开关，老物业更甚！@业委会通讯 @张红喜的微博
- #之平精神服务社群#在深圳，本是周六休息时间，可是执行董事@陈之平微博 与总部同事没有一人缺席，一起加入地铁义工的行列。一个小时过去到了换班时间，陈之平先生仍坚持服务岗位，称不需要休息，其他同事深受感染，均以最佳状态投入到志愿服务中去
- #之平下午茶#执行总裁@余绍元sz ：微笑，可瞬间拉近人与人的距离；微笑，能使对方感受愉悦；微笑可以传递，在人群中传递的微笑更是在营造轻松愉快的氛围。今天，四处可见的微笑不仅是服务团队的必须品，更是人情越来越淡漠的你我大家的调和剂。
#早安#兴趣所及的某些领域，我们以由表及里、由近及远的探求为己任，我们去推敲、去归纳、去想象和推测内部正在发生什么事情，它昨天意味着什么，明天又可能意味着什么。我们所做的只是每个主权公民应该做的事情，只不过其他人没有时间和兴趣来做罢了。这就是我们的职业。——沃尔特·李普曼
- 有图有真相！公司中期管理评审会严格要求会议纪律，强调会议效率，迟到、汇报超时、电话未静音等都会受罚，就连执行总裁@余绍元sz 电话铃声响起，干扰会议，都因此被罚20个俯卧撑，成为公司微信群中的焦点关注。
- #你希望自己的小区提供什么样的服务？# 随着私家车的增多，洗车成了困扰广大业主的麻烦事。现今市场已有便携式洗车系列产品，用于对汽车, 摩托车的清洗和刷洗. 还可用于浇花, 清洗广告牌和门窗玻璃等，无须排队等候，不受时间、场地和水源的限制。 详情:🔗 网页链接
- @城市开发杂志_物业版 作为资深物业经理人，他注重并实践团队建设、业务管理、商业模式等方面的一系列创新，正是如此，他带领之平管理从2人团队发展成为近2000人的企业规模，服务项目遍及全国50多个城市，他是创新力人物——之平管理执行总裁@余绍元sz
- #之平管理第七期特训营精彩回顾#开班首次课程由顾问管理部总监郑明军为大家带来《历练自我》的精彩培训，教授管理者应打造的一支有正气，敢于承担责任，爱好统一，并具有强势企业文化的团队。
