- 老板开A公司B公司，A派B，B派A，工人权益得不到保障，抵制派遣！//@手牵手工友活动室: 劳务派遣本来就不应该存在！劳务派遣的工人权益得不到保障！取消劳务派遣！！//@勞工神聖: 抵制劳务派遣！////@平民教育张琪: @栗艺涛 @ 抵制非正常用工方式 @ 王英瑜 @ 关注新生代农民工 @ 吴丰恒 @ 青年公社网络展开全文
#劳务派遣# 天津三星通信，一个因为Galaxy手机而获利颇丰的智能手机生产厂商，其所有新进的员工，都是派遣工人，一年之后才能转正。完全违反劳工合同中关于派遣工用于临时性、辅助性、替代性的规定，更可笑的是该公司的口号是做“中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业。” - 这些绝非所谓男女“永恒”的本质、气质或“味”，其实都是一定文化的产物，是特定的社会历史造就的，也并非取决男女两性生物学上的差异。男女身体上只是存在很细微的差别，最主要是社会文化方面的差别和角色扮演迥然不异。
【填鸭式教育扼杀中国男子汉】 🔗 网页链接 重视语言表达和机械记忆的教育模式，一考定终身的高考制度，让中国男孩们必须抛弃自己的“男子气”，老老实实地坐在教室啃书本，压抑了男孩“好动”的天性，以免被主流教育体制淘汰。因此“阴盛阳衰”成了中国学校通病。
