劳务派遣」的搜索结果

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    陨石老刀

    //@诸君请听此龙吟518: //@作家圆圆: 这不就是他们希望的吗?回旋镖了属于是,让体制内都享受一下打工人的996,无社保劳务派遣。改,继续改。把我有人一切福利全改掉。这样才对得起资本家。
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    好大的奕

    劳务派遣公司的本质就是雇员租赁,派遣公司找一群人,然后再将这一群人“租”给工厂,工厂再按时支付酬金给劳派公司。这类公司只要有派遣资格的,便是合法的,通常在用工量比较大的企业都会通过劳派公司招人。因为其本身用工量就大,企业不愿意花费一大笔成本去招人。另一个则是,通过这种形式还能 ...展开
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    卿月予淇

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    第一财经

    【微调查:#中国电科陈某某聊天记录真假重要吗#?】4月6日晚,澎湃新闻记者从知情人士处获悉,传言中的当事人陈某某为四川德阳经开区某科技公司员工,与中国电科并无关系,网传聊天记录疑为伪造。因为CETC为中国电子科技集团有限公司缩写,外界第一时间认为系中国电科员工。#中国电科陈某某聊天记录疑伪造##中国电科下属单位已就网传不实信息报案#5日,中国电科回应称,中国电科高度重视,认真排查,上述微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。4月6日下午,成都市劳动监察部门相关工作人员对记者表示,这一事件还在调查中,没有更多信息披露。6日晚间,据新华网报道,从中国电科成都多家单位获悉,网上有关“中国电科陈某某”的信息,均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查,包括劳务派遣和协作人员,均无此人。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。 收起 #中国电科陈某某是真是假重要吗#? 40 不重要,已引起大家对加班文化强烈关注 15 重要,大家都想知道真相 0 其他,评论区留言 55人参与 还有23小时结束@第一财经日报创建 🔗 网页链接
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    河南商报

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    观察者网

    #电科回应怼领导员工查无此人#【中国电科成都多家单位:“陈志龙”查无此人】记者从中国电科成都多家单位获悉,网上有关“中国电科陈志龙”的信息,均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查,包括劳务派遣和协作人员,均无此人。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。(新华社)收起 🔗 网页链接
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    @打奥特曼de小怪兽

    #中国电科成都下属单位已报案#1.网上有关“中国电科陈志龙”的信息,均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查,包括劳务派遣和协作人员,均无此人。2.网上出现的任免文件明显伪造,中国电科相关单位已报案。简单说,不管谁出于什么目的,这回都玩大了,可能触犯刑法,首先是损害公司 ...展开 🔗 网页链接
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    牛弹琴

    中国电科敢这么说,相信经过了详细调查,包括对外包和劳务派遣的调查。那问题就来了,谁会冒名发那一系列的微信群截图呢?一个大胆的假设,不排除这些图是假的,所谓的微信群是假的,群里的人是假的,事情也是假的,就是挑动大家的情绪。最后要说一句,我也强烈反对过度加班、无效加班。有些加班没办法,但不少加班,有时就是形式主义。收起
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    新星壹

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    江上的路

    劳务派遣就是一种奇葩
    #劳务派遣# 劳务派遣对整个社会的毒害,已经到了不容忽视的地步!它造就了拿高薪的、管事的、掌权的都不用干正事!而真正做事的人,基本权益得不到保证,收入也得不到保证,退休后的生活得不到保证!而一旦出现任何问题,那么马上就会有,临时工、派遣工等等出现,变成了背锅的角色!当事情发展到一定程度,这类劳务公司可以破产,可以消失,换个地方,换个名称再次出现!受害的永远是那些劳动者!而最终将与人与人之间的等级划分的壁垒分明!保护那些骑在劳动者头上的吸血鬼们的一切权益!而这样的天朝何来公正?何来公平?请永远记住:迟到的永远不叫正义,最多也只能是赎罪!真正的正义是不会,也是不可能迟到的!收起 🔗 网页链接
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    世俗的一个人

    #劳务派遣# 劳务派遣对整个社会的毒害,已经到了不容忽视的地步!它造就了拿高薪的、管事的、掌权的都不用干正事!而真正做事的人,基本权益得不到保证,收入也得不到保证,退休后的生活得不到保证!而一旦出现任何问题,那么马上就会有,临时工、派遣工等等出现,变成了背锅的角色!当事情发展到一定程度,这类劳务公司可以破产,可以消失,换个地方,换个名称再次出现!受害的永远是那些劳动者!而最终将与人与人之间的等级划分的壁垒分明!保护那些骑在劳动者头上的吸血鬼们的一切权益!而这样的天朝何来公正?何来公平?请永远记住:迟到的永远不叫正义,最多也只能是赎罪!真正的正义是不会,也是不可能迟到的!收起 🔗 网页链接
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    墨說財經

    #劳务派遣# 劳务派遣对整个社会的毒害,已经到了不容忽视的地步!它造就了拿高薪的、管事的、掌权的都不用干正事!而真正做事的人,基本权益得不到保证,收入也得不到保证,退休后的生活得不到保证!而一旦出现任何问题,那么马上就会有,临时工、派遣工等等出现,变成了背锅的角色!当事情发展到一定程度,这类劳务公司可以破产,可以消失,换个地方,换个名称再次出现!受害的永远是那些劳动者!而最终将与人与人之间的等级划分的壁垒分明!保护那些骑在劳动者头上的吸血鬼们的一切权益!而这样的天朝何来公正?何来公平?请永远记住:迟到的永远不叫正义,最多也只能是赎罪!真正的正义是不会,也是不可能迟到的!收起 🔗 网页链接
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    寒烈_就是寒烈呀

    可以到劳务派遣公司登记,如果愿意当钟点工、保姆,很多阿姨都是40+//@楚惜刀: 前几天地铁换乘看到大连路站内一家要开的面包店之类,收银员4500,忘记看有没有年龄限制//@苏小懒: 鼓励低龄老人再就业和找不到4000以上工作的32岁高龄青壮年//@薛好大: //@月亮果子酒: 查看图片 🔗 网页链接
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    第一现场

    【深圳市人力资源和社会保障局关于实施阶段性鼓励用工有关举措的通知】为深入贯彻落实中央经济工作会议精神,全力保障企业用工需求,确保我市就业大局稳定和经济社会持续健康发展,现就实施阶段性鼓励用工有关事项通知如下:  一、支持制造业企业有序生产  支持制造业企业采取发放留岗补贴等方式,鼓励员工留深过年。对在1月21日至1月27日期间继续生产,且2022年规上工业总产值达2亿元以上制造业企业,按照实际在岗人数每人每天200元的标准给予一次性用工补贴,每家企业最高200万元;对在1月21日至1月27日期间继续生产,且承担ECMO、呼吸机、制氧机、经鼻高流量湿化治疗仪、抗新冠病毒药物、丙种球蛋白(IVIG)等生产任务的白名单企业,按照实际在岗人数每人每天400元的标准给予一次性用工补贴,每家企业最高200万元。 二、发放春节返岗交通补助  对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业(劳务派遣单位除外),按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助,每家企业最高40万元。  三、鼓励企业新招用员工  对在2月1日至4月30日期间,新招用首次来深就业员工,并为其连续正常缴交社会保险费满3个月的企业(劳务派遣单位除外),按照每人500元的标准给予一次性新招用员工补贴,每家企业最高30万元,同时对符合上述条件的新招用员工,按照每人500元的标准给予一次性初次就业补贴。四、加大公共就业服务力度  大力开展“春风行动”“南粤春暖”和送政策、送资金、送服务“三送”助企暖冬特别行动等服务。加强与劳务协作地区以及劳动力输出大省沟通对接,公共就业服务机构以免费专车、专列等方式组织务工人员来深就业,政府提供免费职业技能培训课程。支持企业开展员工余缺调剂,用足用好线上线下各类零工市场,促进灵活用工、共享用工。  五、其他事项  (一)市、区人力资源部门要进一步明确具体条件,细化经办流程,实现主动服务、精准推送、直达快享,积极落实资金保障,确保补贴政策落实落细。  (二)企业应准确提供必要信息,做到诚信申报。市、区人力资源部门对用工补贴和交通补助开展随机抽查,对存在虚假套领补贴等行为,一经查实责令退回。  (三)新招用员工补贴可与创业带动就业补贴、脱贫人口一次性吸纳就业补贴、吸纳退役军人就业补贴、员工制家政企业吸纳就业补贴叠加享受;初次就业补贴可与基层就业补贴叠加享受。  (四)本通知自印发之日起实施,有效期至2023年6月30日。   深圳市人力资源和社会保障局   2023年1月12日收起
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    新浪财经

    #老乡鸡强转千名员工劳务派遣# 近三年累计1.6万员工未缴社保】老乡鸡在招股书中称,公司劳务派遣人员为1350名,其中978人为公司前员工。公司在IPO前存在强行要求员工转劳务派遣迹象。即便是这样,2021年底,老乡鸡仍然有1874名员工未缴纳社保。近三年间,老乡鸡累计有1.6万名员工未缴纳社保。 ...
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    关注公安微博

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    四川工会法律援助

    #普法课堂# 员工超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任? °员工超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单...
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    执着2012的天空

    //@人力资源胡卫东: 回复@李奥纳多亚历山大: 有的,叫法不一样,我是做央企国企事业编招聘选拔人力资源咨询服务的,用国内的用工身份解读的。国内就是永久劳动合同,固定劳动合同,劳务派遣三种用工身份方式。
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    上帝之鹰_5zn

    服了!正常的贴吧劳务派遣广告,也成了外媒诋毁中国“压迫”维族工人的“证据”,这是欺负大部分反华洋人不懂中文吗?
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    CMCC临时工

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    TV-青春毒药

    #十八届四中全会直击#“依法治国”该不该取消劳务派遣制度?该不该取消用工编制?这都是腐败根源问题,既然是劳动者就该按劳取酬,完成等量工作分配等量报酬,其中还应防范单位有意在工资表象上拉平,但在险金上形成待遇严重失衡的问题。
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    南方都市报

    司机透露,为了规避非法运营的风险,公司把他们包装成了“租车+代驾”的模式。名义上他们属于一家劳务派遣公司,“现在只有二十来台车,以后还会陆续增加。”这些信息也得到了另一司机的证实。
    【“嘀的出租车”重现深圳】三个月前,南都曝光涉嫌假冒出租车的“嘀的打的”骗局后,市交委对涉事车辆进行了查扣。日前,嘀的公司拆掉了顶灯和计价器,车重新出现在深圳街头,市交委表示依然涉嫌非法经营。不只嘀的打的,目前租车行业中“互联网租车模式”渐趋流行并引起关注。🔗 网页链接
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    王江松-

    支持中行废除劳务派遣制度。按人社部今年1月颁布的《劳务派遣暂行规定》,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。对于劳务派遣用工数量较多的单位,暂行规定给予了两年过渡期,要求在2016年2月29日前达标。 🔗 网页链接
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    人民法院报

    【事业单位劳务派遣人员职务犯罪主体辨析】在审理事业单位中劳务派遣人员利用职务之便侵吞单位财产案件时,不能仅凭行为人劳务派遣的用工形式而认定其从事工作均为劳务活动,从而将其界定为非国家工作人员,而应当分析劳务派遣人员从事的具体工作属于公务还是劳务活动。🔗 网页链接
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    京华时报

    【[来]北京公安石景山分局招聘195名辅警 负责视频监控与信息核录】①与委托的劳务派遣公司订立劳动合同,试用期满后年收入不低于3万元②具有北京常住户口③大专及以上学历④18-35周岁⑤只能网上报名,北京人社局人事考试频道🔗 网页链接 时间9月10日9:00—19日16:00。🔗 网页链接
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    阿屠老板

    @温州草根新闻 @温州移动乐享生活 中国移动温州分公司并未履行合同,多名8月底在册并在职的员工,9月才离职却并未能享受到该享有的福利待遇,人力管理员鄙视劳务派遣编制多次咨询态度恶劣并以无可奉告作为回答,如此霸王的态度,维权工作无法开展,求助于媒体请给予曝光 🔗 网页链接
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    鹏媒体赵鹏

    【4男子永州市委办公室赌博,纪委:都是劳务派遣】9月2日中午律师龙中阳到湖南永州市委办事,看到4人在一间办公室打牌,桌上还放着钱,随即用手机拍下。永州纪委昨晚回应,参与赌博的4人都是司机,是劳务派遣员工,隶属纪委管理的2人已被辞退。🔗 网页链接
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    澎湃新闻

    【4男子永州市委办公室赌博,纪委:都是司机2人已辞退】9月2日中午律师龙中阳到湖南永州市委办事,看到4人在一间办公室打牌,桌上还放着钱,随即用手机拍下。永州纪委昨晚回应澎湃新闻,参与赌博的4人都是司机,是劳务派遣员工,隶属纪委管理的2人已被辞退。🔗 网页链接
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    管铁流律师

    《 又一部关系广大劳动者生命健康的重要法律修正通过,修正案就行业自律、职工参与、违法责任等作了突出规定,对劳务派遣工、实习生安全保障等特定群体劳动者也作了一定规定。《安全生产法》全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定》🔗 网页链接
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    当代章鱼哥

    据河南联通博友私信消息:内退开始了! 河南联通在2014年人岗匹配中,公司工式工离退休还有3-5年的,可以离岗,鼓励正式员工内退。另外文件还规定:派遣员工不得从事行政、工会、财务、人事等工作,公然岐视派遣员工。评:河南联通属北方联通,情况与南方电信差不多,正式员工很多而临时劳务派遣较少。
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