用户乐载兵-人力资源量化管理践行者的头像

乐载兵-人力资源量化管理践行者

查看新浪微博主页
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    我们清华大学教授讲2023年咱们就超过这个万恶的美帝国了[笑哈哈]//@文史女教师: 呵呵~~
    【推荐一读,颠覆你的美国印象】提到美国,也许人们马上会想到,生活节奏快,酒吧餐馆歌舞升平,人情冷漠,家庭观念不强,性方面非常开放,各种消费欲望极强,钱才是上帝。以上描述基本符合如今中国的状况,与美国关系不算太大。「网摘」
    1. 微博附图
    转发 4095评论 390
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    这种敢担当的官员几乎是。。。[泪]//@文史女教师: 联合国都记得他,我们却不知道!
    【真正的公仆】1976年唐山大地震发生,整个唐山瞬间成了空城,而距离唐山仅115公里的青龙县,全县47万人民仅有一人死亡,这个生命奇迹的创造者就是青龙县委书记冉广岐!正是他冒着因发布地震预报被罢官的危险,通知县内人民注意防灾。1996年7月,联合国官员科尔博士代表联合国向他颁发了纪念章。
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 7044评论 1233
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    昨晚广州天河体育中心亚冠决赛第二回合,过程精彩比分平淡结果激动人心!央视评论员在解说中有许多带有“位”字的术语,比如:站位,卡位,越位,换位等等。其实,企业里也有个位置的问题:销售前锋、市场研发中卫、物流客户服务后卫。高效团队要求队员正确站位,善于卡位,频繁换位,但不能越位做事!
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    新地产年会上主持人问任志强:三中你最希望听到什么?任说:我最想听到的是政治体制的改革。如宪政,民主,司法独立,完全的市场经济制度,官员财产公布,产权制度平等保护等。也许改革仍停留在政府管理层面。只要改就是进步,民众都希望改革的步伐再大些。但政体的改革还需时日。仍需努力。
    我就纳闷:像美国这样的政府怎么有过18次关门?原来以杰斐逊、富兰克林等一批老一辈资产阶级革命家担心他们的后代接班人搞三公消费,在起草《美国宪法》时弄了个紧箍咒:"除依照法律规定拨款外,不得从国库中提出任何款项,一切公款的收支报告和账目应定期公布"。国会不给政府拨款了,只好关门大吉。
    展开全文
    转发 651评论 169
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    【清官的代价】现年37岁的郭学宏,33岁时,就已是吉林四平市伊通县人民法院副院长,可谓前程似锦。2009年,他"不听招呼”,坚持依法办案被免职,沦为上访人员,2012年被处劳教1年。如今的郭学宏,脑溢血偏瘫,心伤了,身体也垮了,万念俱灰。每次抚摸曾经的法官制服,泪如雨下。谁来为他平反?
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 31997评论 8236
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    【经典回放:校长与市长的区别】有人问云南省保山市市长吴松:“你做过云南大学校长,那和做市长有什么差别吗?”“做校长,你说得再对,教授们也可能说你错了,因为真理是相对的;做市长,你说得再错,他们也肯定说你是对的,因为权力是绝对的。
    【怎么解读?环球式幽默?】环球时报:美国全国广播公司31日报道称,虽然有雾霾困扰,中国仍成为2013年度最受欢迎的移居地,综合排名从去年的第7位跃居第一,德国位列第二。http://t.cn/zRCPlJ4。
    1. 微博附图
    转发 1135评论 280
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    央视滚动报道北京星巴克咖啡比国外贵了好几块钱呢!好吧,咖啡可以不喝。但房子必须要住,央视能否炮轰下地方政府高价卖地?疾病人人难免,央视能否炮轰下医疗体制的暴利?此外,我们也要打打电话上个网,开破摩托车也得加个油啊。。。这些价格都赶英超美了,央视能否炮轰下垄断央企国企?干点人事吧!
    转发 2491评论 463
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    [泪]@薛涌留美预科: 还有许多公知不愿意给百姓免费医疗。 //@陈秋霖: 回复@人人一人人: 因为他们是国际主义战士,总想着去解救水生火热中的俄罗斯和美利坚资本主义国家的人民。 //@人人一人人: 刚去俄罗斯,发现俄罗斯老百姓说起免费医疗挺自豪的。不知为什么怎么会有一些人把百姓的美好追求说成是丑陋的?
    展开全文
    【北大教授李玲:部分官员不愿意给老百姓免费医疗】“我们的干部特别是高级干部,享受的是免费医疗,恰恰是他们中的一些人,不愿给老百姓免费医疗。当然,这个人群是一个比较小的人群。我觉得,我们现在不仅是打破医疗特权的问题,还是执政理念的问题。” 🔗 网页链接 (人民网) 赞一下 [赞]
    1. 微博附图
    转发 1961评论 359
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    【疑罪从无】今天,河北省高级人民法院依据疑罪从无的原则,排除了王书金杀死康姓女的嫌疑。那么,我们现在可以名正言顺地要求该院也遵循同样的原则,重审疑云密布的聂树斌案。我们也郑重呼吁:在聂树斌案重审结果发布前,最高法院不得核准执行王书金死刑!
    转发 8584评论 2548
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    看一个家族的兴败,看三个地方:第一,子孙睡到几点,假如睡到太阳都已经升得很高的时候才起来,那代表这个家族会慢慢懈怠下来;第二,看子孙有没有做家务,因为勤劳、劳动的习惯影响一个人一辈子;第三,看后代子孙有没有在读圣贤的经典,“人不学,不知义,不知道”。——曾国藩
    李双江在《妇女生活(现代家长)》杂志2002年第07期发表文章《家教的关键是塑造孩子的性格》。文章中说他的儿子李天一“...今年才8岁,正上小学三年级...现在我就有意地培养他刚毅、果敢的男子汉品质...”11年之后,李双江之子未成年人李XX因涉嫌轮奸被提起公诉。看来他把儿子的男子汉品质培养过头了。
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 528评论 139
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    过了快一百年,回头一看,心甘情愿上了一个当:1,骂民国黑暗,犹有自由和光明。2,骂蒋家王朝腐败,也没有满朝都是贪污犯。3,骂老蒋不抗日,三百多万将士捐躯沙场。4,许诺民主自由,后来打压杀的说句真话都死罪。5,到现在居然说社会动荡底层百姓最遭殃,那你们当年为什么不顾百姓死活挑起内战?
    展开全文
    习近平主席说:对中国共产党而言要容得下尖锐批评。新华网发文说,批评党和政府的公知,是在煽动动乱。这是怎么回事?今天的共产党,到底谁说了算 啊?
    1. 微博附图
    转发 6132评论 1500
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    营销人员能力:一是协调沟通服务能力,营销职业的最大特性就是与各种各样的人或组织打交道,你怎么去与这些人沟通;二是观察分析决策能力,市场机会与威胁在哪,品牌发展优劣势在哪,自己如何面对所处的各种环境做出正确的决策;三是计划组织控制,市场变化是瞬息之间,这就需要有驾驭市场变化之能力
    为了让企业在销售上更加高效,上周六晚中山大学客座教授乐载兵在新快报管理沙龙现场讲授打造高绩效销售团队的技巧。乐载兵表示,要想打造完美销售团队,最关键还要在管理上狠下功夫,既要练好“外功”,打造销售团队管理模式,也要练好“内功”,提升销售主管管理能力,内外兼修,才能锻造完美销售团队
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    【列宁的报复】列宁被沙皇流放时,还能结婚,看书看报,写文章寄出去发表;关监狱是还有牛奶和面包。后来列宁当权,他下令杀了沙皇全家十几口,甚至连沙皇家十几岁的小公主也不放过,并用硫酸毁尸。电影《列宁在1918》,列宁是遭人暗杀而死,而实际上他死于梅毒。转@风流韵史 @姚健说 @神笔记 @高会民
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    好女孩,你们一生都会幸福的![赞]
    【正能量:美女与人性】桂林解放桥,送煤老人与女孩子......
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    相当数量的中国官员,今天不是孔子的信徒,不是佛陀的信徒,不是耶稣的信徒,不是人道主义的信徒,也不是马克思主义的信徒。他们已经什么也不相信,什么也不崇拜,什么也不遵循,什么也不负责。微评:如果说他们在生活中还有什么支柱的话,那就是金钱和自私.
    【警察做假证:敲诈没商量】一名郑州公安局便衣民警爆料从2012年5月初起,郑州市公安局便衣警察支队客警大队队长任彦昭带领范跃歌、杨磊等人,以打击“非法营运”为由,抓捕数十名长途客车司机和车主罚款,不交者就拘留,被拘留想出来还得交罚款。范跃歌之前因涉嫌敲诈商户被刑拘,为何还能做警察?!
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    装聋作哑还是帮凶?![泪]
    全国妇联是”哑巴”!小学女生被校长带去开房,她不站来谴责;马三家劳教所虐待被劳教妇女,她却当看电影般麻木;女青年沦为官员二奶三奶,你发过声?你是干什么吃的?沈跃跃,,,难道你的职责就是坐,,,妇,联,主,席这把椅子?请你站出来表个态!!![汗][吃惊][衰][右哼哼][左哼哼]
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    【呼吁校长起诉维权】幼女六名设下层层圈套,机关算尽企图联手性侵校长,校长不知是计落入圈套,进入宾馆房间,女童凶相毕露图谋不轨。强烈要求起诉六名幼女的轮奸罪,呼吁公开审判幼女,还校长官员清白, 以此证我国是个法制国家
    【大家都该认真地想一想:这是个什么问题?】小学校长携6名小学六年级女生开房,家长称曾从法医或民警处获悉女儿处女膜破裂,其中1人内裤上有精斑。这是个什么问题?我看既不是道德问题,也不是法律或经济问题,而是个政治问题。如此禽兽行为已经远远不是个案,道德、法律、经济手段已无法解决问题。
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    我必须承认,时代虽然向前,但偶尔会有倒退;我非常清楚,虽然偶尔有倒退,但只是暂时的,时代总会向前,如东流入海的长江。民主宪政乃浩浩大势,岂是一帮小丑可以逆转? 历史终将证明他们的徒劳与虚妄。因近日有同胞呼吁官员财产公示被拘,有同胞因言论被无故微博销号,我决定停博一周以表抗议与谴责!
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    习李应该向小马哥学习!
    【快讯:马英九真的发飙了……】据@微风夜未寒 马英九今天开会,宣布菲道歉诚意不够,即刻冻结菲劳申请,并召回“驻菲代表”,并要求菲“驻台代表”离台返菲。此前,在72小时通牒的最后时刻,菲律宾给出了一个“打折”回应,确定正式道歉、尽速彻查事实严惩凶手等,但赔偿损失部分则没有正式答应。
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    【东京生活日记】1.PM指数低于30;2.为兴趣学习;3.人文关怀,无处不在;4.光纤最高带宽1000M;5.诚信是个人与企业存活的最基本条件——@丝凯露-D ;6.我想回国,但不知道国内还有什么是安全的;7.食品安全,日本农产品实名制。
    1. 微博附图
    转发 12159评论 3258
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    文革是某裆大肠内的一坨宿便,20多年前就应该拉出去了,因为怕疼一直拖着没拉,如今这坨屎已经与某的身体结合成一体,强行拉出去会死人的
    文革,就象一个大小便失禁的人弄了一床,但为了改革开放收拾床褥的事一放就三十年。拖到现在想仍躺在床上作“中国梦”,还不张罗收拾床褥,沾得满身都是屎尿粪便,但还是舍不得这床被褥。@费明微博
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    [赞]//@韩志国: 这种人为的“前后统一”就是否定改革开放。
    【想不通】十年浩劫已被中共中央决议彻底否定,何以有前三十年与后三十年不能相互否定说?连那十年都不扣除?谁都清楚,如依照毛的路线和理论,邓的改革完全是在走资本主义道路。终结了文革,告别了专政下继续革命,改革开放本身就是一场革命。这种人为的“前后统一”就是否定改革开放。
    1. 微博附图
    转发 15387评论 6710
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    1、一手好字被电脑废了;2、一个好胃被酒废了;3、一个好家被情人废了;4、一个好官被人民币废了;5、一张文凭被现实废了;6、一次助人为乐被无赖废了;7、一个中石油把大盘废了;8、一批裸官被教授废了!O(∩_∩)O哈哈哈~
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    单位领导总结发言——“我们工作搞不好的原因有三点:一是像寡妇睡觉,上面没人;二是像妓女睡觉,上面老换人;三是像和老婆睡觉,自己人老搞自己人!!
    #新动力+两会声音#【代表委员:感觉我们在自娱自乐】两会还在继续,全国人大代表、老百姓大药房董事长谢子龙有些坐不住了:"我们是来提意见的,不是来学习的。怎么每次审议政府工作报告或审查预算报告,都看不到职能部门的人?感觉人大代表是在自娱自乐。"钟南山也说,提6年建议没一个答复满意。(都市快报)
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    假户口、假年龄、假失业证、假录警手续……山西运城“房媳”事件越揭越丑,各种“造假”令人眼花缭乱。“新华视点”记者独家调查发现,“房媳”长期在职却变为“失业”、假名字上了真户口、丈夫靠假手续一步步当上公安局长、公公改年龄推迟退休……微评:一连串造假背后,难道没有底线?
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    一列从湖南开往北京的列车上,一个没有买到坐票的老农,蹲在车厢哭泣。列车员问何故,老农大哭∶“我弟弟耀--邦死了!”列车员惊,遂安排卧铺。老农名胡--耀福,时81岁,两年后耀福于家乡去世, 有人哀挽“国中有典型,两袖清风做赤子;天下无先例,一代皇兄是农人”
    刘亚洲上将最近在一座谈会上评我军干部工作时指出:用了一批不要脸的,伤了一批不要命的;用了一批作秀的,伤了一批优秀的;用了一批奴才,伤了一批英才;用了一批说假话的,伤了一批说真话的.说假话早晚要完蛋,说真话立马就完蛋!微评:地方又何尝不是如此?by@经典联播 @章立凡 @徐昕 @杂谈五味 @卫庄 @彩云韵
    展开全文
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    总裁执行十大法则:一、凡是计划的就一定要有结果,那怕是阶段性的结果。二、让员工养成做事靠流程的习惯。三、明确职责,制定行动计划。四、适当地授权。五、即时激励。六、百分百执行,没有借口。七、及时检查;八、只准用“我”,不能推脱责任。九、迫使中层做司机,不做乘客。十、原则没有下次。
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    【时控执行力】1重要并且紧急:危机,急迫的问题如有期限的任务等 全力以赴;2重要但不紧急:长期维护客户、资料整理、预防工作,建立关系,准备工作等 计划并有条不紊地进行;3紧急但不重要 电话干扰、电子邮件,凑热闹的活动等 请人代办,集中处理;4不紧急且不重要 无聊电话,网上聊天约会等 不做
    展开全文
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-中国十大人力资源专家

    近日有媒体报道:内蒙古某县以温泉著称,该县主管外宣的副县长为接待上级,曾在一天内陪洗了8次温泉,整个人都快虚脱了。最后一次都没有更换衣服,直接就在洗澡池子里等客人到来。各级领导都要学习习近平总书记深圳考察的作风,轻车从简。微评:为了能刹住接待的歪风,有必要实行干部问责制!
    1. 微博附图
    原微博
  • 用户头像

    乐载兵-人力资源量化管理践行者

    西安事变捉蒋前数小时,张学良召集高官宣布他的决定。他说:“好像灯泡,我暂时把它关一下,我给它擦一擦,我再给它开开,让它更亮。”如此大变,竟然轻巧得像是生活中的小事。当时的社会名流大都反对西安事变,胡适撰写《叛逆张学良》一文,闻一多则怒斥道:“真是胡闹,国家的元首也可以武力劫持!”
    【历史上的今天】1936年12月12日,张学良、杨虎城发动“西安事变”。西安事变后,各界群众纷纷声援蒋介石,声讨张学良、杨虎城的反动兵变,要求立即释放蒋介石。胡适斥其“自坏长城,民族罪人”,闻一多斥其“拥兵叛乱,瞎胡闹”。历史的真相到底是什么?请看《西安事变真相揭秘》🔗 网页链接
    1. 微博附图
    转发 1评论 0
    原微博