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- 【人才不是“招”来的，是“吸引”来的】1、你能影响多少人，你就有多大成就。与其劳神费力去“招”人，不如去“吸引”人；2、“招”带有强烈的主观色彩，人才被动的，“吸”则刚好相反；3、优秀才能吸引优秀。吸引好人才不能只靠高工资、高福利，更要靠领袖人物的德行和良好的企业文化。
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