- 1932年，《申报》因报道官员腐败和官僚主义而得罪国民党当局，后者下令国统区一律禁止《申报》邮递。解除禁令后，当局要求《申报》改由国民党中宣部指导编辑和发行，遭到总经理史量才严词拒绝，他说：“人有人格，报有报格，国有国格。三格不存，人将非人，报将非报，国将不国！” via@杨杰垄上行 展开全文
- 当我对身边的人不满时，我知道，这意味着要么我用人不淑；要么我对他们没有足够的培训或激励；要么我和他们沟通不够，没有耐心告诉他们我想要的；要么，他们只不过是我的替罪羊而已。如此说来，我对他人的不满，实际上是对自己的不满。从这个意义讲，身为企业领导者，抱怨正好说明自己的无能。@侯小强
- 【据说读过其中5本的人都是HR精英】这些书向HR讲述了充满活力和催人奋进的成长故事，推动着成千上万的职场人去获取辉煌的成就。77本精华，你读过几本？《猎头》《追求卓越》《猎头局中局》 《杜拉拉升职记》《别和成功擦肩而过》《我这样做HR经理》《谁动了我的奶酪》《细节是魔鬼》《六顶思考帽》展开全文
- 【中国式纠结 】 一部手机丢失了,一群相好惊呆了：不是心疼,是心慌。一个贪官进去了,一帮朋友傻眼了：不是为他,是为己。一个领导艾滋了,一堆妇女乱套了：不是咋治,是咋办？一个老人摔倒了,一个国家纠结了：不是不扶,是不敢。一个女孩被轧了,一个民族杯具了：不是无胆,是无德。by@联华盛世官方微博 展开全文
- 【资深HR爆料，面试决定“生死”的经典50问！】面试分许多种，但总有些问题会被屡次提及。这些都是最常遇到也是最重要的问题，通常决定了你的“生死”！强力收下！！！@GLOBAL500强生存法则
