- #薪酬薪情#【养老保险不公平 机关为企业2.1倍】企业退休职工基本养老金从2005年以来已连续提高10次,目前每月为2000多元,而新农保的基础养老金只有55元;2013年事业单位退休人员月均养老金是企业退休职工的1.8倍,机关退休人员月均养老金水平是企业退休职工的2.1倍。
- #新鲜事#【请用你的承诺付款】丹麦巧克力品牌Anthon Berg在哥本哈根开了一个一天临时店，来这个店买巧克力的人不需要钱，但需要承诺从外包装三十多种善举中承诺做一件，比如为你的爱人准备早餐，并且承诺发布到facebook。只要是善举，你就一定不会拒绝！🔗 网页链接
- #大公司的秘密#【麦当劳肯德基供应商用过期肉 优先供中国市场使用】上海福喜被曝通过过期食品回锅重做等手段加工过期劣质肉类,再将生产的麦乐鸡块等售给肯德基、麦当劳等大部分快餐连锁店。据悉,这些过期鸡肉原料被优先安排在中国使用。另外,肯德基的烟熏肉饼同样使用了过期近一个月的原料。
- #方法论#【香港中文大学校长:不能用毕业生的工资去判断一所大学的价值】“大学的价值应以它的学生在毕业后对人类社会的影响为依归。我希望你们能俭朴生活,快乐与金钱和物质并无必然关系。温馨的家、简单的衣着、健康的饮食,就是乐之所在。”一起来感受下港中大校长沈祖尧的毕业致辞吧![good]展开全文
- #新鲜事#【日本人吃西瓜为什么要撒盐?】吃西瓜之前撒点盐,让口腔舌头先接触到咸味,然后再接触到甜味,甜味就会被放大,感觉更加甜,这是典型的味觉的对比效果。“先咸后甜”——是不是和我们的职涯体味有异曲同工之妙捏?
- #方法论#【“逼”】人生之路是逼着走出来的，不逼自己一把，就永远不知道自己能做多大的事。切断退路，自然会想办法寻找出路；掐断幻想，才会埋头苦干。逼着自己走出第一步，第二步、第三步就容易多了。如果不逼自己，懒惰就会逐渐锈蚀自己的心，曾经的豪情万丈也会灰飞烟灭，生命的价值将会大打折扣。展开全文
- #新鲜事#【郎咸平“说”】1.穷人缺什么:表面缺资金,本质缺野心,脑子缺观念,机会缺了解,骨子缺勇气,改变缺行动,事业缺毅力。2.世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验。3.年轻是本钱,但不努力就不值钱。4.富就富在不知足,贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识,贱就贱在没骨气。展开全文
- #薪酬薪情#【薪酬管理机制的5大通病 】1.薪酬策略与企业战略未能有机结合；2.每次调薪的公开透明度不够；3.薪酬预算定位不清，职级区分不明显，害怕超出企业承受力，缺乏计算工具支撑；4.老总的标准就是绝对的标准，缺乏绩效管理杠杆的平衡；5.调薪的宣传力度、面谈机制不够，员工满意度不高。展开全文
- #新鲜事#今天三马的众安保险要起航，前不久刚说“要把企鹅打到南极”的马云，和马化腾相聚了。两人都翘起了二郎腿，一右脚在上，一左脚在上。二郎腿,左脚在上,说明用脑偏向右脑，同理可推。据斯佩里左右脑分工理论，左脑司语言、逻辑思维等，右脑司空间知觉、形象思维等。你更欣赏哪一个？@猫财经网 展开全文
- #职场星座#【双子座】办公室恋情最好对象 大部分的双子都很会放电,也很能享受眉目传情、言语调笑的乐趣。想要谈个若有似无的小小恋爱,双子座绝对是最佳人选。不过他们通常嘴巴不太牢,也很容易移情别恋;小心电波放岔了,弹回来打到自己可是会得内伤的。
- #薪酬薪情# 阿里巴巴正在推进一项A-star(阿里星) 人才计划,面向应届毕业生吸纳技术培训生。北京技术工程师年薪最高可达60 万元。这两年阿里对应届生相当大方,去年招的技术人员年薪20万元起。相对比的百度大概在17万元左右,华为2013年刚刚调薪,硕士应届生月薪1万元左右。@阿里巴巴中国 展开全文
- #解码职商#【人生如四季春播夏耘秋收冬藏】人生的历程不可能永远直线上升，正如大自然的四季变化一样，有春生夏长秋收冬藏。当生活面临严寒的时候，不妨暂时忍耐、等待时机。在严寒的冬季，你无论如何都不可能生长，而冬藏恰恰是为了未来条件成熟时更好地生长。
- #新鲜事儿#【史上最早、最牛的求职信】时间：1482年；雇主：米兰大公鲁多·维柯斯弗；求职人：莱昂纳多·达·芬奇；年龄：31岁；应聘岗位：军事工程师。🔗 网页链接
- #解码职商#【人类处境是残酷的】老子在《道德经》中说，“天地不仁以万物为刍狗”。人类的处境皆类此：当被人需要的时候，自然会受到尊重，当不被人需要，甚至被人视为威胁的时候，自然会受到抛弃或者打压。
- #职场星座#【警惕“八卦王”：办公室里最该提防的星座】TOP1.射手座。比起主动八卦别人，射手座的人更喜欢听八卦。不过，当八卦可能与自己有关时，比如年终奖可能要上调，射手座会立刻变成四处广播的小喇叭！TOP2.天秤座。八卦作为天秤座拉近同事之间距离的方式，往往受到他们的高度认可。
- #解码职商#【商务社交网站的魅力】 社交平台正成为每一个职场人日常对外的重要“窗口”。社交平台会增加人们沟通的欲望， 在一定程度上提升沟通效果， 更重要的是， 大家更愿意对通过社交网络认识的陌生人给予更多的信任@电子商务那些事儿 🔗 网页链接
- #新刊预告#【@王立鹏 ：顺心是有害情绪】谁都知道，这世界不是围绕我们自己的喜好设计的，不如意十之八九。不顺应该不是新闻，顺才是新闻。可是，人就是人，总是选择性接受的。生命的饱满有时候就在于某些方面的残缺。中医说，喜伤心。@李佩钰 @中国经营报
- #解码职商#【李开复：善用时间碎片】人在职场，时间是最重要的，最容易流失，也最容易把握，关键是会掌控时间。如何有效率地利用时间呢？以下是李开复老师的几个建议：(详见长微博) ... by中人网 @李开复 （分享自 @长微博工具） 🔗 网页链接
- #解码职商#【轻松快活的个性】如果适度，快活的个性会是一项才能，而非缺点。些许快乐可以调剂一切。大人物有时也会娱乐，这让他们赢得人们的喜爱。但是，在这种情况下，他们一直保持尊严，不失礼节。有的人则用玩笑作为迅速脱离困境的方法——因为有些事应该一笑而过，尽管别人郑重其事。
- #大公司的秘密#【为公司聘请行政总厨是谷歌的传统】早在谷歌创建初期，它另一大特色就是魔幻般的厨房，当时他们聘请的行政总厨是一支著名迷幻乐队的前任大厨。在硅谷，谷歌总部大厨做的免费午餐极负盛名，据说其它公司的员工常常寻找机会过去蹭饭。@腾讯科技
- #解码职商#【太极拳中的减压法:松静自然】“松静自然”是练太极的第一要求。练拳时要求全身放松，沉肩垂肘、含胸拔背、展指舒掌，身体的各个部位和关节都要放松。更重要的是，还要做到精神、心理的放松。我们整天在工作、生活的重重压力之下，就需要这样的全身心放松。“松静自然”还要“松而不懈”。展开全文
- #热点#【官媒发文称：国企成香饽饽因为平台大】“几年前，国企还是大家逃出之地，人们高呼国企面临人才危机，可现在呢，人才都往国企挤，有些‘逃’出去的又回来了，为什么？除了安定感外，就是工作平台。你在那里有挑大梁的机会，也有接触世界上最前沿技术的机会”：@刘胜军改革 @国资之音 @国资小新 展开全文
- #方法论#【3招减少被加班】职场人总会因为领导或客户临时改变主意而不得不加班完成工作。拒绝“被加班”首先要充分专业化；第二，用有效的流程预见未来工作节点；最后，保持良好心态，要知道社会中每个人都会被别人牵制，奥巴马做决定时，或许也得考虑下习大大的心情。@姐夫李 谈加班——职场下期预告展开全文
- #薪酬薪情#【薪酬盘点十大职业之最】最愤怒：公务员；最冤枉：HR；最眼红：银行工作者；最无可奈何：网编；最共识：IT工作者；最可怜：民工；最可气：国企职工；最内讧：销售员；最低调：设计师；最杯具：股民。BY@万古eHR
- #大公司的秘密#【大兴土木为了谁】苹果和Google又在比着翻修新总部了，苹果的“太空船总部”将包括一个世界级体育馆和一个树林。谷歌最新的Bay View总部大得像个迷宫。互联网专家凯文·维勒说：“互联网公司希望员工每周工作80小时。为了让这样的工作时长令人可以忍受，你当然需要提供一切服务。”展开全文
- #解码职商#【梁文道：浪费才是青春的本质】一个人年纪越大视野越窄，但年轻人不是，年轻人根本不知道前面怎么走。你还有很多时间可以花，你还有很多的精力可以浪费。浪费才是青春的本质。毕业之后马上就要找工作，马上要买房子，这是很奇怪的人生规划。by职场5月刊@梁文道微访谈
