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埃森哲中国

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    自诞生之日起,虚拟运营商便被寄予厚望。但运营三个月以来,却暴露出一系列问题。近日,央视新闻频道专门策划一期专题“三问虚拟运营商”,分别针对价格、服务和行业未来采访了部分业内专家。埃森哲通讯、媒体与高科技事业部总监李军@我是二姐夫 也阐释了埃森哲的观点。 🔗 网页链接
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    作为全球范围的重要研究课题,部署智能电网可不能依靠“都叫兽”的神力,眨眨眼就关灯开灯什么的,必须有实打实的解决方案才行。我们的智能电网研究项目涵盖了中国在内15个国家在部署智能电网方面的主要挑战及决策关键。门槛较高,有请专业人士🔗 网页链接 #埃森哲思想前沿#
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    【2014移动技术趋势】未来,移动技术将进一步影响企业运营,并改变生活方式。在2014年到来之际,我们预测了可能出现的一些移动技术趋势,与大家分享并探讨。🔗 网页链接
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    【文科生的理科缘】英美文学专业出身的王洁,入职初期在数学和编程上吃尽了苦头,但其出众的逻辑能力和人际智慧并未轻易逃过公司领导敏锐的眼睛。为了充分发挥王洁的优势,埃森哲为她提供了扬长补短和挖掘潜能的空间,助其成长为公司管理团队的重要一员。🔗 网页链接 #埃森哲之道#
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    【新刊上架】埃森哲最新季刊《睿炼》上架啦!它将关注全球能源行业的最新动态与发展趋势,并邀请埃森哲专家进行分析预测。首期精彩内容包括:①奥巴马连任,美国能源政策何去何从;②墨西哥能源国企紧急转型;③东南亚市场前沿锁定缅甸;④能源政策与能源体系绩效探讨。阅读请戳 http://t.cn/zRbXesz

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    “专业、创新、坚守、纯粹”这是Shannon投身公益的八字方针。Shannon是埃森哲北京办公室的一名信息技术顾问,她将很多精力投入在为“救助儿童会”这类NGO组织提供无偿咨询服务上,因为她坚信,公益环境日渐理性,只有提升服务的专业性,公益才能更加高效。🔗 网页链接 #埃森哲之道#
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    伴随着中国经济增长方式的转型,中国资源企业的发展战略也逐步从追求规模转移到注重市场竞争力和增长质量。借助埃森哲的价值树模型,以及对资源企业价值创造过程中主要环节的梳理分析,我们归纳出中国资源企业打造国际竞争力所需要提升的几个方面。详阅🔗 网页链接 #埃森哲思想前沿#
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    【一名埃森哲志愿者的公益之道】作为一家咨询公司,埃森哲服务客户有咨询之道,回报社会也有公益之道。我们的一位企业公民志愿者这样总结——用“顾问式”思维进行交流;像“服务客户”一样服务受众;如对待“项目”一样重视活动细节。(点评:职业习惯 )#埃森哲之道# @大中华区公民_Xiaopeng
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    【你拍二,我拍二,先拿采矿来说事儿】美国深空工业宣布将应用3D打印技术实施太空采矿计划,让人们对3D打印在各领域的应用前景有了更多期待。以采矿业为例,3D打印技术可以大幅缩短订交货时间,消除过多库存,降低供应链复杂性,从而帮助企业重塑运营机制。🔗 网页链接 #埃森哲思想前沿#
    【你拍一,我拍一,3D打印看商机】3D打印最近很火,这个由30年前"快速成型"技术演化而来的打印技术近年不断成熟,由此为企业带来全新的商机,如大规模定制、个性化定制以及按需生产;用好3D打印,企业还可以大幅降低甚至清零库存成本。http://t.cn/zQJ0t3c(图片来自网络)
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    福利帖来了!8月27日下午14:00,埃森哲大中华区人力资源总监Helen将做客@前程无忧51job 微访谈。咨询公司青睐那种人才?职业生涯如何规划?各种疑问Helen都会为你一一解答。机会难得,赶紧戳右边链接提问吧! 🔗 网页链接 #CAREER>JOB#
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    服务—以人为本地管控—管控//@欢乐年年美: HR作为企业的管理部门,它本身的管控职能是不能被削弱的。只是工作方式要更加以人为本,更加注重满足员工的需求,这也是HR在现代企业发展过程当中管控形式必然要做出相应的改变。//@埃森哲中国: 你认为人力资源部门的职责应以管控为主还是以服务为主?
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    作为企业的优质资源之一,员工在企业发展中的重要性日益提升。在人力资源管理领域,“员工即客户”的理念也日渐流行。本期#思辩#之思:如何理解“员工即客户”?本期#思辩#之辩:您同意 “员工即客户”的说法吗?
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    成功的路径很难复制,但成功的经验值得借鉴。我们根据全球化起点的不同将企业分为三个类别——全球化先锋、千禧年行动者和国际化新手,并对每个类别中的成功企业进行经验剖析,总结出不同阶段下亚洲企业进行国际扩张的战略思考框架。详见下图。#埃森哲思想前沿#
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    【保险公司的“保险公司”】今天#为自己代言#让我们聚焦保险行业。作为全球保险企业40强中34家的服务提供商,埃森哲致力于利用丰富的行业经验和领先技术帮助保险企业优化技术平台、完善分销渠道、降低潜在风险、提升代理绩效。打个比方,我们就是保险公司的“保险公司”。🔗 网页链接
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    又到周末游戏时间啦。不过这次我们可不会给你说“so easy”的机会! 本期看图猜词主题“可持续”,每组图片都代表一个与可持续发展相关的词汇,欢迎大家来挑战,答案下周公布。(@杜蕾斯官方微博 ,图片里有你哦亲,要不要也来试试看?)
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    埃森哲日前被美国财政部委任为国家税务局(IRS)账户管理服务系统的总承包商,帮助其响应全新业务需求,开发新的业务工具,提高自动化业务流程,为纳税人提供更加便捷的及时服务。这也延续了埃森哲与美国国家税务局二十余年的合作伙伴关系。🔗 网页链接 #公司新闻#
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    埃森哲#思辩#第三期已圆满落幕,又到了颁奖时刻!我们依照惯例评选了10位“最佳辩手”,并抽取出5名“幸运粉丝”。现在,就请大家点开长微博,一睹他们的精彩观点吧~~也请中奖的朋友们,尽快与我们私信联系。
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    #2013埃森哲上海同仁聚会# 曾经在一起奋斗过的埃森哲同仁们,首次埃森哲上海同仁聚会将于2013日4月12日周五晚18:00-21:00在 Sigma Film Club 举行。大家帮忙转起来!
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    跨国公司如何更好地把握中国市场机遇?埃森哲大中华区主席@李纲 从战略和执行力角度提出如下建议:1)公司高管常驻中国;2)中国业务负责人直接向全球CEO汇报;3)管理层和董事会中要有中国业务代表;4)在华职能部门和各项能力同总部一样强大;5)全球对中国市场的策略协调一致。🔗 网页链接
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    @华夏时报 报道,由发改委牵头制定的全国城镇化规划草案已基本定稿,未来城镇化将从户籍、土地、住房、财税、地方投融资等改革着手,为城镇化发展提供政策支持。其中,农村土地流转和户籍改革将是新一轮城镇化的重点之一。详阅报道🔗 网页链接 #埃眼观察#
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    全球经济低迷、整体市场疲软、同质竞争加剧、管理模式落后……货代物流企业正在新一轮寒冬中步履维艰。如何突破困境实现增长?埃森哲认为:精准的市场定位、灵活的业务模式和强大的IT技术是企业实现逆势增长的三大基石。更多请阅@商业评论杂志 @商业评论网 的报道🔗 网页链接 #埃森哲思想前沿#
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    《南方周末》日前发布"2012世界500强企业在华贡献排行榜",埃森哲位列第23位,比去年提升119位,并在"慈善公益子榜单"中位列第4位。作为全球领先的咨询企业,埃森哲扎根中国已有20个春秋。在新的一年,我们将再接再厉,努力为客户创造价值,同筑基业常青;积极向社会贡献力量,共创美好未来。
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    #埃森哲思想前沿#【亚洲资源企业的全球化之路】《金融时报》数据显示,世界前20大资源企业中,亚洲企业数量已从2001年的2家增至2012年的6家,亚洲资源企业正逐步成长为全球巨头。这些企业要实现全球化,需在组织定义、管理流程和运营模式等三个领域实现平衡,构建全球化运营框架。🔗 网页链接
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