- 被微博屏蔽上海社保计算似乎不太对。首先，最低工资，//@老张评论: 回复@阳光灿烂的夏天: 我是自己创业。所有得钱都要自己出。和普通人相比，是要交双份的。考虑到处长们一万元和今后人口暴跌，有个最简单的常识，社保一定不会持续。我这交19年的退休金也够最少那一档。记得2000年第一次转社保，账上最多7000元展开全文
社保缴纳金额已超过工资，这一时代已经到来！上海近日宣布了最新的社保基数调整政策，目前最低工资为2590元，但社保最低基数为7310元，这意味着什么？即使工资为2590元，社保基数仍需按照7310元缴纳。社保缴纳金额为7310元乘以37.66%，即2，752元，因此社保总成本为2750元。如果企业员工超过30人，还需缴纳1.5%的残障金，可能会额外增加约11元成本，合计为27846元，加上110元，总计为27851元。这是总的社保成本。公司的占比为27.16%，约为1900元。个人的占比为19.5%，约为700-800元左右。尽管老板可能只发了2590元，但他需要承担的社保成本高达18900多元。不包括公积金，因此老板实际雇佣员工的成本约为4500多元。因此，现在招聘员工的成本非常高。收起展开全文
