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【#一公司年终奖发一半解雇员工被起诉# 法院判公司支付剩余奖金】近日，江苏省苏州市吴中区人民法院审结了一起劳动报酬纠纷案件。韩某于2020年入职某电气公司，该公司2021年度的年终奖分两次发放，每次发放50%。2022年1月28日，韩某拿到了一半年终奖15035元。2022年3月，韩某被该电气公司解除劳动关系，2022年5月，公司本该发放剩余一半的年终奖，但韩某一直未收到。于是，韩某将前东家诉至江苏省苏州市吴中区人民法院。该电气公司抗辩认为，年终奖系用人单位给予职工的福利，体现了公司的自主管理权，其并未欠付韩某年终奖。经调查发现，在2022年1月28日收取奖金的771名员工中，有704名员工于2022年5月27日再次收取了相同金额的奖金。据此，法院最终采信劳动者韩某的主张，依法判决电气公司支付韩某15035元。电气公司未提出上诉，一审判决已发生法律效力。@共富财经 展开全文原微博