#立法追踪#【违反强制性规定的免责条款无效】合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定；合同中出现关于造成对方人身伤害的免责条款，属无效条款；只要职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，就应当认定为工伤，无论员工选用什么交通工具上班，都不影响工伤的构成。🔗 网页链接
