我深深地觉得，今年下半年，是各路大企业挖角传统媒体主编、总编、责编、记者的最好时候。传统媒体日渐式微、从业人员也已经兴意阑珊，而如今，互联网环境下的大型企业最缺的不是高官，而是一个优秀的主编型人才；我告诉你们秘密--------每一个主编都是隐秘的营销大师，他们最知道“内容的力量”！挖！
