#未与员工签订劳动合同被判支付双倍工资 法官释法#我国调整劳动关系的法律法规的立法初衷都是从劳动者的角度出发,以保障劳动者的合法权益为最终目的。不但劳动者要提高法律意识,进单位工作就应当签订相应的合同拿下书面依据,企业也主动依法用工,以适应新形势下与劳动者之间的法律关系。