严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,作为改作风和反“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的深化,并确立除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外,国企负责人没有其他的职务消费,按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。
