2010年至今的工作通讯录,任职短的排前面,任职长的排后面。自相矛盾,欲盖弥彰。有人情,无原则。如此猥琐不能公平公正,何以堪当纪检表率?!组织部门也以此名单作为每年考核顺序,如此马虎何以服众?罢了,退休时都一样,只不过早晚而已。干部要像对待考察一样的积极去对待日常工作,这才是不负组织
