#盘点毕业就业陷阱#【签“三方协议”不算“签劳动合同”】毕业工作半年的小赵发现，自己还没与单位签订劳动合同。单位解释:公司、小赵及小赵的毕业学校，彼此之间签订有“三方协议”，因此无需另签劳动合同。小赵以单位未与自己签劳动合同为由提起劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的两倍工资差额。
