【7个步骤，带好你的团队】①进人要严格宁缺勿滥，对于不能跟上团队发展的，第一时间淘汰；②作为leader；如果能够容忍平庸的人，对于优秀的员工是不公平的，最终整个团队都会走向平庸，优秀的员工也会离开团队；③如果leader本身就平庸，那就根本不可能带出好团队。
