【老牌招聘网站核心价值已被忽略】国内招聘网站业一直存在着集体性的困境：创新乏力、商业模式一直未有大的改善、受社交网站、分类信息网站和微求职等新型招聘模式的冲击......其中最具破坏性的，可能就要数商业模式了。 🔗 网页链接
