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    前沿思想

    //@管理思想: 什么是薪酬?薪就是工资,而酬就是成就感!员工需要的不止是一份工资,而是一个能成长和快乐的机会!所以,作为管理者要保障员工基本的物质安全感,更重要的是激励员工,和帮助员工成长!
    【最好的薪酬就是成长与快乐!】好工作不见得薪水高,却让你进步。你在工作中被逼得不断学习,就算现在没机会,以后也会大家抢。相反,薪水高但学不到东西,不能算好工作。因为它八成没变化,十年后的你跟今天没有差异。它非但不能给你前途,也可能被淘汰。所以快乐和成长价值,才是真正的薪资。转
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