【培训收获分享】如何开晨会？1.要站着开，一般不超过30分钟；2.要有群情激励（欢乐、表扬、掌声，激发每个人的热情）；3.对昨日工作进行总结和点评；4.传达新的文件要求，学习新业务知识，并进行评测看大家掌握情况；5.对今天工作进行部署安排；6.员工发言（可以每天安排一个人讲讲自己工作的案例）。
