- //@红尘世俗过客: 回复@周缘求律师: 终止劳动合同，须根据劳动合同法第四十一、四十六、四十七条对劳动者作出经济补偿；若违法解约，则须根据第八十七条以2N+1向劳动者支付赔偿金。 //@周缘求律师: 周律师，这个案件沃尔玛违法了吗？违反了什么法律规定？望不吝赐教，谢谢！
常德沃尔玛劳资纠纷仍在继续中，资方拒绝劳方的谈判邀约，单方面解除了劳动合同，劳方指其非法解除，在工会的领导下，集体拒绝签字。下周资方将组织人员搬迁资产，届时可能再起冲突，资方人员在给员工打电话时威胁说警方将再度介入。详情请见每天更新的沃尔玛常德店工会维权博客🔗 网页链接
