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Mimi么么嗒
10 years ago
职场的培训那不仅传播有关企业的新方法,新技术,新规则,提高工作绩效和行为表现,更重要的在于扩展员工的知识和技能提高员工适应性,扩展员工价值,为其进一步发展和担负更大的职责创造条件。
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