德鲁克在巨变时代的管理中，描绘了知识工作者新的管理方式，而今天则逐渐成为现实。大投入未必成功、大团队未必成功，这就使得管理更加复杂、难以复制、不可依赖，zynar、诺基亚的快速兴衰证明了如此，而supercell、what'sAPP成功了🔗 网页链接
