#汉庭酒店南京新街口华侨路店·职场加油#[bm大笑] 当下属绩效不佳时,应避免说“你应该……,而不应该……”这样会让下属体验到某种不平等,可以换成:“我当时是这样做的…当员工犯了错误后,最好是等其冷静后再做反馈,避免“趁火打劫”或“泼冷水”。@汉庭酒店南京汉中路店