【岚昕谈管理——“无为”是最大的“有为”】用自己的“无能”，刺激了团队的“有能”；用自己的“无用”，激发了团队的“有用”；用自己的“无为”，迫使团队“大有所为”。自己无能，团队有能，成为你最重要的……自己无用，团队有用，成为你最重要的……自己无为，团队有为， 成为你最关键的……
