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    潮平两岸阔2013

    现在不用交养老保险的机关事业性单位的女性工作人员退休年龄低于男性,从总体上讲对这部分女性极为不利。怎么个不利?收入少了?在职时的福利待遇没了?而企业中的女性多数期待早点退休,晚年有个生活保障。企业为了增效首先把年龄大的退下来,自谋生计。延迟退休对这部分是极为不利的,尤其是女性。
    【专家建议男女65岁同龄退休 女性早退休不公平】中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出,延迟退休应女先男后或女快男慢,用30年实现男女65岁同龄退休。同时,延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。现在女性退休年龄大幅度低于男性,从总体上讲对女性极为不利。🔗 网页链接
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