- //@陈祖鑫: 三期员工福利，知易行难：①这是上海地区细则，其他地区未必适用，比如“产前假”、"产前工资"各地实践有很大差异。②如果此福利不折不扣实施，不要怪中小企业对适龄女性实际的就业歧视。③其实还有很多问题，比如计划外生育女员工的权益，三期员工遇到试用期等HR要格外注意。
【女职工假期那点事儿】一天的公主，十个月的皇后，一辈子的操劳…做女人不易[生病]，做职场女性更不易 [泪]。菇凉们，要记得：结婚→怀孕→生子，一路走来，婚假、产前假、产假、哺乳假，可是不能少滴[耶]！@上海工会发布 精心制作图示，让你一张图看清女职工各种假期和待遇，mark一下吧
