【人才供应链管理体系建设】人才是企业竞争力的核心要素,这一问题的产生归根结底是企业缺少长期的人才规划。整合人才管理各节点的相关机构,进行协同人才预测、规划及补给管理与柔性管理,实现人才供应链一体化运作的过程,它的最终目标是实现人才队伍建设的动态优化🔗 网页链接
