在一个竞争激烈的市场,人才容易获得和自身价值相符合的薪酬,也就是说人才价格容易被发现,比如互联网行业;如果是垄断竞争市场,人才价格是比较难发现的,比如ERP软件行业,每个细分市场也就几家;如果是一个完全垄断的市场,企业完全可以给你一个侮辱你的价格,如果有高薪,我也想去。
