【领导力:不要一味服从,而要激发团队】韦尔奇有四大选人标准:一是活力,一个优秀的人必须要充满活力;其次就是要让整个团队感到振奋;接下来还有决策力和执行力。在韦尔奇眼中,中国经理人拥有旺盛的精力,并且能较好地执行上级下达的任务,但是缺乏激励能力。HR,是这样么?(世界经理人网)
